更多“员工每月转正制度考试时间是（）”相关的问题
第1题
入职制度中员工转正日期（）
A.每月21日至25日提交钉钉转正申请
B.每月20日至25日提交钉钉转正申请
C.每月20日至26日提交钉钉转正申请
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第2题
新员工转正需提交《员工转正审批表》、月度工作总结（每月一份）并通过考试才能转正（）
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第3题
前台员工转正必须通过制度考试以上，销售业绩达到店面平均业绩80%以上和通过实操考试（）
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第4题
各基层单位应（)对岗位员工进行一次安全统考，并保留相应的考试试卷。
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第5题
KPI针对所有员工共同的考核项目有（）
A.朋友圈营销
B.每月需要培训或心得
C.个人或班组公司下发业绩目标
D.5S区域卫生
E.每月考试
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第6题
每月应组织员工学习与消防安全有关的（)。
A.法规、安全制度、事故案例
B.条例
C.制度
D.法规
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第7题
员工提交计划的最晚时间为（）
A.每月第一个周三的下班前
B.每月第一个周五的下班前
C.每月第一个周四的下班前
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第8题
云徙科技员工的月度工资原则发放时间为（），遇节假日根据情况提前或者顺延
A.每月15日
B.每月16日
C.每月18日
D.每月20日
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第9题
试用期表现极其优秀的员工，即使入职集训考试不合格，也可正常转正（）
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第10题
每月5号前需统计上月离职人员名单、薪资异动名单（转正、调令人员）报表，需存档备案，另交于薪酬岗一份（）
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第11题
夜查:每月无固定时间，品质运营部牵头组织一次夜查，检查重点为员工执勤状态和现场环境品质等，检查结果汇总分析，督导项目整改，到期验证整改结果（）
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