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[判断题]

践行使命,打造企业转型发展的新文化,主要体现在:科技为本、人才为要、专业诚信、快乐勇敢、产品卓越、共创美好六个方面()

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第1题
公司打造能源互联网企业,是增强企业品质服务和创新发展能力,形成以电为中心的价值链,加快能源技术和信息技术融合创新,带动产业转型升级的必然选择。()
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第2题
对公司而言,能源是根本、是主体,互联网是方法、是手段。公司打造能源互联网企业是增强企业品质服务和创新发展能力,形成以()为中心的价值链,能源技术和信息技术融合创新,带动产业转型升级的必然选择。

A.电

B.能源

C.服务

D.营销

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第3题
推进“三集五大”体系建设,整合优化公司业务管理体系,加强(),实现集约化、扁平化、专业化管理,是与时俱进,开拓创新,破解公司发展难题,推动公司向现代企业转型,打造具有一流创新能力、发展能力、服务能力、国际竞争力的现代企业的根本要求。

A.人力资源管控

B.核心资源管控

C.财务资源管控

D.物资资源管控

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第4题
全力打造创新生态,把()放在高质量高速度转型发展的核心位置。

A.发展

B.创新

C.生态

D.安全

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第5题
把()要求融入企业规章制度、融入职工生产生活,使之成为职工自觉践行的道德规范和行为准则。

A.社会主义核心价值观

B.公司使命

C.战略目标

D.企业精神

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第6题
中国联通AI的目标是()

A.打造具备职业技能的行业AI

B.定制化到通用化转移

C.赋能各行业数字化转型和智能化升级,助力联通AI高质量发展

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第7题
前瞻布局未来产业,积极发展(),创新应用场景,赋能转型发展,厚植比较优势,打造具有全球影响力的新经济策源地和活力区。

A.实体经济

B.数字经济

C.虚拟经济

D.市场经济

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第8题
当前我省经济发展态势向好,特别是京津冀协同发展、打造沿海率先发展区等发展战略实施,有利于开滦集团优化产业布局、拓展合作渠道,实现()发展()

A.又好又快

B.借势借力

C.转型升级

D.绿色科学

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第9题
徐州分公司铜山营销管理中心以制度落实、()、()、()“四步法”为基础,做精做实各项基础工作,着力塑造有规范、有温度、有战斗力的团队,凝心聚力服务公司转型发展。

A.干部培养

B.氛围营造

C.骨干培养

D.特色打造

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第10题
数智运营工程要构建具有运营商特色、中国移动特点的“业务+数据+技术”智慧中台,积淀能力、支撑发展、注智赋能,重点举措包含:()

A.打造业界领先智慧中台

B.推动数据价值变现

C.加快全流程智慧营销转型

D.加强数字化精细服务

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第11题
一嗨企业使命是__________________/______________________()

A.改善国人出行方式

B.用激情和汗水打造精彩“嗨生活”

C.优化社会资源配置

D.分享环保节能减排和谐

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