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[判断题]

半班员工加班,一天三次打卡,如上午班加班,早上上班打卡一次,下午按照正常的上下班时间打卡即可()

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第1题
航线计划的主要部分是()。

A.加班飞行

B.正班飞行

C.专机

D.包机

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第2题
以下不属于航班性质的是()。

A.正班

B.公务飞行

C.通场

D.加班

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第3题
民航的运输飞行主要有()形式。 A.特班飞行B.班期飞行C.加班飞行D.包机飞行

民航的运输飞行主要有()形式。

A.特班飞行

B.班期飞行

C.加班飞行

D.包机飞行

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第4题
数字化考勤管理给老板带来的价值是?()

A.随时随地了解员工最真实的考勤数据

B.请假、出差、外出、加班等时长自动结算

C.打卡记录一目了然

D.节约人力、物力,提升效能

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第5题
企业微信智慧云考勤方案给客户提供的价值不包括()。

A、对于企业管理者,可以定期接收打卡汇报,及时了解员工出勤情况;可以实现跨区域、多分店人员考勤集中管理,统一记录,自动汇总,做到心中有数

B、对于企业人事部门,可以通过企业微信一键导出考勤报表,结合请假、出差、外出、加班等审批申请,快速准确的核算企业出勤数据;同时支持多种不同排班规则和精细化打卡分类设置,满足业务部门的出勤要求

C、让员工方便造假,提高员工满意度

D、对于企业员工,可以随时随地通过手机查看打卡记录,考勤机识别速度快、识别精准,方便高效

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第6题
加班起止必须打卡,做为日后核查的依据。()
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第7题
加班需向上级打申请,人事部报备后方可加班,加班福利补贴需申请通过后,以钉钉实际打卡下班时间为准()
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第8题
静电环点检表必须是在()上班前检测并填写。

A.下午

B.上午

C.上午和下午

D.晚上加班

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第9题
关于加班交通补贴,打卡有效时间为当天22:00~次日5:00之间,只需打一次卡,逾时打卡无效()
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第10题
下列事项中,哪些是招聘前需要考虑并确定的?()

A.是否真的需要招聘新人

B.是否可以把离职者的工作分配给现有人员

C.公司内部是否有员工可调用或者符合岗位要求的员工

D.是否真的了解现有员工的技能与才干

E.是否充分发挥了现有员工的作用

F.是否可以尝试满足岗位需求的其他方式,如安排加班或借调等

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第11题
表中给出一个汽车库及引道的施工计划。试回答:A.①该项工程从施工开始到全部结束的最短周期;②如

A.A.①该项工程从施工开始到全部结束的最短周期;②如果引道混凝土施工工期拖延10天,对整个工程进度有何影响;③若装天花板的施工时间从12天缩短到8天,对整个工程进度有何影响;④为保证工期不拖延,装门这项作业最晚应从哪一天开工;⑤如果要求该项工程必须在75天内完工,是否应采取措施及应采取什么措施。

B.B.在上题中如果要求该项工程在70天内完工,又知各项作业正常完成所需时间、采取加班作业时最短需要的完成时间,以及加班作业时每缩短一天所需附加费用见下表。试确定保证该项工程70天完成而又使全部费用最低的施工方案。#图片1$##图片2$#

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