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第1题
培训教案撰写主要包括课程名称、（)、培训目的、课程目标、地点、时间、培训设备及培训内容等。
A.目标学员
B.课程时间安排表
C.培训课程描述书
D.培训记录表
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第2题
消防培训教案内容主要包括（)及重点教学方法、学时分配、教学要求及保障等。
A.教学科目、教学目的、教学内容
B.教学目的
C.教学科目
D.教学内容
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第3题
培训教案编写要素中，主要包括培训教学进程、重点和难点、培训教学方法等，不包括对学员检查提问、布置作业等。（)
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第4题
教案编写最应突出的内容是（)。
A.培训学时
B.培训对象
C.培训目标
D.重点与难点
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第5题
培训目标的作用包括（)。
A.是确定培训内容与培训方法的基本依据
B.是对培训活动效果进行评估的主要依据
C.有利于受训者集中精力完成培训任务
D.提供了学习的动力
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第6题
企业各个方面的培训制度虽然内容有所不同，但是一般情况下应该包括制定制度的依据、培训的
目的或宗旨、培训制度的实施办法、（）等。
A．培训的方法与途径
B．培训制度的核准与执行
C．培训制度的解释
D．培训制度的修订
E．培训合同的条款
第7题
（)岗位职责包括:编制培训大纲，制定培训计划，编写民航安检工作培训教案和培训课件。
A.安全检查业务培训
B.安全检查信息管理系统操作
C.民航安检现场值班领导
D.机场控制区道口车辆检查
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第8题
我国公共部门人力资源培训内容一般包括哪些？（)
A.政治理论培训
B.政策法规培训
C.业务知识培训
D.职业道德培训
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第9题
辅导员培训内容主要包括_______、_______、少先队重大工作项目等。
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第10题
人员的入职培训一般包括职前培训和试用培训两个环节。职前培训的内容包括（)。
A.公司组织架构
B.岗位工作职责及工作要求
C.职业礼节礼貌
D.安全常识
E.公司发展史
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第11题
<799>培训方案应该包括培训目标:培训内容:培训教师:培训方法等（）
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