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[多选题]

员工在加班后加班时间在()内需申请补休,否则作废

A.3个月

B.6个月

C.12个月

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6个月

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第1题
员工在加班后,一般应按补休处理。员工当月加班天数应在当月内安排调休,调休每月最多不超过四天()
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第2题
在法定节日加班后申请调休的,原则上准予()完成

A.当月月底之前

B.加班次月最后一个工作日之前

C.加班后三个月内

D.加班后半年内

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第3题
关于加班,正确的有()。

A.公司不鼓励加班

B.员工加班需填写《加班申请单》

C.加班调休需在保证已安排好工作的前提下提前一天书面申请,且不能连续两天调休

D.加班次日签到时间需在加班第二日直接兑现不得存班

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第4题
职能人员加班采取补休换休制,不再申请加班工资()
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第5题
根据劳动合同法的规定,下列关于劳动者加班的表述中,正确的是()

A.用人单位因生产经营需要,可直接延长员工工作时间,一般每日不得超过1小时

B.用人单位依法安排员工在休息日工作,无论是否安排补休,应按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的200%支付劳动者工资

C.用人单位依法安排劳动者在法定休假日工作的,无论是否安排调休,应按照不低于本单位职工平均日或小时工资标准的300%支付劳动者工资

D.用人单位安排加班不支付加班费的,由劳动行政部门责令限期支付加班费;逾期不支付的,责令用人单位按应付金额50%以上100%以下的标准向劳动者加付赔偿金

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第6题
公务员在法定工作日之外加班的,应当给予相应的补休或者给予加班费。 ()
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第7题
加班按照“提前申请,先批后加”原则管理。公司提倡高效工作,不鼓励员工加班。各部门工作职责范围内的任务尽可能在正常工作时间内完成()
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第8题
关于公务员在法定工作日之外加班,以下表述正确的是()。

A.应当给予相应的奖励

B.应当给予相应的补休

C.不能补休的按照国家规定给予补助

D.应当支付三倍工资

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第9题
县公安局民警田某在五一劳动节期间,由于紧急任务需要到单位加班。如果县公安局不能安排田某补休,则应当给予补助。()
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第10题
实行轮班工作制的,劳动者在法定休假日遇轮班的,用人单位应当()

A.按照不低于本人工资的150%支付加班工资

B.按照不低于本人工资的200%支付加班工资

C.按照不低于本人工资的300%支付加班工资

D.安排劳动者补休

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第11题
公务员享受休假,在法定工作日之外加班的应给予()。

A.相应的补休

B.相应的津贴

C.相应的补贴

D.必要的奖金

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