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[单选题]

《劳动法》的规定:劳动者在劳动过程当中必须应严格遵守(),对用人单位管理人员的违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行。

A.生产制度

B.法律法规

C.劳动法

D.安全操作规程

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第1题
我国劳动法第十七条规定:“订立和变更劳动合同,应当遵循平等自愿、协商一致的原则,不得违反法律、行政法规的规定。劳动合同依法订立即具有法律约束力,当事人必须履行劳动合同规定的义务。”这表明()

A.双方当事人应当依法履行合同,不得随意变更

B.用人单位必须按合同约定履行义务,不能解除合同

C.劳动者必须按照合同约定先行使自己的合法权利,再履行劳动合同规定的义务

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第2题
根据《劳动法》的规定,劳动者在下列哪些期间,用人单位应当依法支付工资()。

根据《劳动法》的规定,劳动者在下列哪些期间,用人单位应当依法支付工资()。

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第3题
《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),劳动者对用人单位管理人员

《中华人民共和国劳动法》规定:劳动者在劳动过程中必须严格遵守(),劳动者对用人单位管理人员违章指挥、强令冒险作业,有权拒绝执行,对危害生命安全和身体健康的行为,有权提出批评、检举和控告。

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第4题
根据《劳动法》规定,用人单位在元旦、春节、国际劳动节,以及法律、法规规定的其他休假节日期间应当
依法安排劳动者休假。()

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第5题
根据《劳动法》的规定,劳动者在法定休假日和婚丧假期间以及依法加社会活动期间,用人单位应当依
法支付工资。()

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第6题
根据《劳动法》的规定,在下列哪些情况下,用人单位可以单方解除劳动合同?() A劳动者在试用期间

根据《劳动法》的规定,在下列哪些情况下,用人单位可以单方解除劳动合同?()

A劳动者在试用期间被证明不符合录用条件的

B劳动者被依法追究民事责任的

C劳动者严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的

D劳动者严重失职,营私舞弊,对用人单位利益造成重大损失的

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第7题
《劳动法》规定,在标准工作日内安排劳动者延长工作时间的,用人单位应支付不低于工资的()的工资报酬

A.120%

B.150%

C.200%

D.300%

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第8题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:()。A 退休B 患病、

根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者在下列情形下,依法享受社会保险待遇:()。

A 退休

B 患病、负伤

C 因工伤残或者患职业病

D 失业和生育

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第9题
根据《劳动法》的规定,用人单位在劳动者完成劳动定额或规定的工作任务后,根据实际工作需要,安排劳动者在法定休假节日工作的,按照不低于劳动合同规定的劳动者本人日或者小时工资标准的()支付劳动者工资。

A.100%

B.150%

C.200%

D.300%

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第10题
《劳动法》规定,劳动者和用人单位签订无固定期限合同的时间限定是在本单位已经连续工作()年以上。

A.8

B.9

C.10

D.5

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第11题
《劳动法》规定,却是因为工作需要而要延长劳动者工作时 间的,在保障劳动者身体健康的条件下
,每个月不得超过()小时。

A.32

B.36

C.40

D.44

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