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[单选题]

夜间突发公共卫生事件,增援护士应当听从()的统一指挥和调配

A.护理总值班

B.病房高年资备班护士

C.紧急救援小组护理组长(抢救观察室高年资护士)

D.行政总值班

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C、紧急救援小组护理组长(抢救观察室高年资护士)

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第1题
紧急状态下护理人力资源调配流程包括()

A.护理单元突发紧急事件,逐级上报护士长,科护士长,护理部(必要时)

B.启动紧急状态下护理人力资源调配方案

C.护士长组织科内增援,必要时科护士长准备科间增援

D.护理应急小组成员增援,机动护士库护士增援

E.双休日、节假日、夜间同时通知行政值班人员

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第2题
突发事件编制依据()

A.《医疗事故处理条例》

B.《突发公共卫生事件应急条例》

C.《国家突发公共卫生事件总体应急预案》

D.《护士条例》

E.《执业医师法》

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第3题
急诊护士在突发公共卫生事件处理中的作用包括()

A.制定突发公共卫生事件的护理应急预案和流程

B.组织培训和演练

C.患者的转运

D.紧急情况下护理人力资源应急调配

E.患者的抢救工作

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第4题
发生突发公共卫生事件时,当班护士报告内容哪项除外()

A.病、伤人员数量

B.参与救治医生护士

C.病伤情况

D.参与救治科室

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第5题
突发公共卫生事件时,当班护士立即向护士长报告,报告流程,正常上班时间为()

A.当班护士—护士长—科护士长—护理部主任

B.当班护士—护士长—护理部主任

C.当班护士—护理组长—护士长—科护士长—护理部主任

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第6题
以下哪项不属于分诊护士的职责范围()

A.分清病人的轻重缓急

B.对突发公共卫生事件患者进行登记

C.维持就诊环境

D.办理就诊卡

E.参与急救

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第7题
当发生突发公共卫生事件,急诊科护士人力不足时,由()及时调集相关科室护士参加急救工作

A.护理部或医务科

B.护理部或行政总值班室

C.医务科或行政总值班室

D.医务科或院办

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第8题
急诊护士具备的素质包括()

A.思维敏捷、反应迅速

B.抢救技术全面、应变能力强

C.熟练掌握突发公共卫生事件的护理应急预案和流程

D.采取积极、正确、有效救治措施

E.严格遵守管理制度

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第9题
医疗卫生机构配备护士的标准按照以下文件的相关规定,但除外。()

A.《综合医院组织编制原则(试行草案)》

B.《突发公共卫生事件应急条例》

C.《医疗机构基本标准》

D.《医院管理评价指南》

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第10题
突发公共卫生事件发生后,医疗机构应当实行首诊医生负责制()
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第11题
突发公共卫生事件信息的发布应当()。

A.丰富

B.及时

C.全面

D.准确

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