题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
《日常履约评价表》评分规则制定的主责人是 ，评分规则是根据 进行约定（）
A.招采人员 合同约定条款
B.招标小组 招标文件
C.项目 合同约定条款
D.项目 招标文件
答案
C、项目 合同约定条款
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A.招采人员 合同约定条款
B.招标小组 招标文件
C.项目 合同约定条款
D.项目 招标文件
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A.管理者在日常管理中多下功夫，与员工及时沟通与反馈，提高洞察力
B.丰富评价维度，比如年终考核引入peer review、强化PDT/TDT经理的考核权限，保障评价结果的相对客观和全面
C.强调每一位评价人要对自己的评价负责，评价基于事实且保证客观公正
D.逐级校准拉通，最大程度消除评价偏差
A.对于比价中标结果，同一事项，可进行月度内沿用
B.对于招标中标结果，本年度有合作，且最近一次履约评估良好、合作金额不超过5万元，可使用成果沿用
C.兄弟项目可沿用彼此中标结果，但定标价格须≤历史价格
D.如定标结果存在不合理、明显错误，项目营销策划部在二次沿用时，未发现错误处罚第一次成果的策划主责人
，保证企业的安全生产能力不下降，特委托相关中介机构对本企业进行安全生产评价，即进行第三方评价。在第三方评价前，此建筑工程公司先进行了自我评价工作,准备向委托的评价机构提供自我评价的报告。在企业自我评价时，企业的相关安全管理现状是:
1.安全生产管理评分表中,企业建立了安全生产责任制度，但对执行安全生产责任制度的考核不全面。应扣2分。()
A、正确
B、错误
2.设备和设施管理评分表中,安全标志项目中,企业制定了施工现场安全警示、警告标识、标志使用管理规定并做到定期检查实施情况。应得20分。()
A、正确
B、错误
3.安全技术管理评分表中,安全技术交底项目:企业制定了安全技术交底规定并有效落实了各级安全技术交底，交底有书面记录,履行了签字手续。应得25分。()
A、正确
B、错误
4.企业市场行为评分表中,资质、机构与人员管理项目:企业建立了安全生产管理组织体系(包括机构和人员等)及人员资格管理制度,按规定设置了专职安全管理机构并配足了安全生产专职管理人员，制定了对分包单位资质和人员资格管理的制度井严格按制度执行。应得30分。()
A、正确
B、错误
A.将指南的各类规范评分表嵌入医院系统后台
B.在信息系统中将日常评价用表与国家标准统一
C.在信息系统中，实现了学生工作量的提取与ICD编码和手术操作编码匹配，真实提取数据
D.在信息系统中将餐导专家用表与国家标准统一
E.在信息系统中将学员反馈用表与国家标准统一
