如果结果不匹配，请 
更多“问卷的主要类型有()。”相关的问题
第4题
按照所选择效标的不同，绩效考评方法可以分为以下五种类型：品质导向型的考评方法，主要有
心理测验法、情景模拟法、特殊能力测试法和PAQ问卷法；行为导向型的主观考评方法，主要有排列法、选择排列法、成对比较法、强制分配法、强迫选择法和结构式叙述法；行为导向型的客观考评方法，主要有关键事件法、行为定位法、行为观察法、加权选择量表法和直接指标法；结果导向型的绩效考评方法，主要有劳动定额法、绩效标准法、短文法、成绩记录法和评价中心法；综合型的绩效考评方法，主要有图解式评价量表法、合成考评法、日清日结法和目标管理法。
点击查看答案
请指出上述描述中存在的5处错误，并予以改正。
第10题
《工伤保险条例》中规定的工伤主要类型有（)。
A.在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的
B.醉酒导致伤亡的
C.因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的
D.在上下班途中，遭遇非本人主要责任的机动车事故
E.法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形
第11题
指出下列结构式所代表的是哪有类化合物（例如：双糖、吡喃戊醛.....)，指出它们的构型（D或L)及糖苷键
指出下列结构式所代表的是哪有类化合物(例如：双糖、吡喃戊醛.....)，指出它们的构型(D或L)及糖苷键类型。
