题目内容
（请给出正确答案）
A.红线一年，扣信用分12分
B.红线二年，扣信用分12分
C.黑线，扣信用分12分
D.黄线，扣信用分6分
答案
红线二年扣信用分12分
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A.该经理应制定有效的奖惩制度，减少员工离职
B.该经理应像重视业务样重视员工的个人需要，以此来提高员工的满意度
C.制造部人员流动率普遍较高，关键是员工离职后能迅速消除由于熟练工人流失而造成的效率损失，可以建立外部人才库
D.对制造部门来说，生产效率是最重要的，只要能保证效率的领导风格都是可以接受的
A.一名员工在车间工作过程中不慎被设备压到手指，导致手指划伤，员工使用创口贴进行适当处理后继续工作
B.一名员工在车间工作过程中不慎被设备压到手指，随后到当地医院检查确认骨折
C.一名员工住在厂外，在从住处到工厂上班的途中发生交通意外，导致全身多处挫伤
D.车间内一桶约20L的胶水，因容器损坏，全部泄露至地面
A.咨询并详细了解潜在供应商之间的差异，确定选择价低质优的供应商
B.召集团队成员，开会确定自行研发技术方案
C.使用成本效益分析，将方案上报给上级负责人
D.向人力资源经理提交招聘需求，招聘一位懂这项技术的员工
A.抓员工要从平时的每一件小事做起
B.对员工要奖罚分明，并且及时进行
C.奖罚要和员工沟通清楚，才能更好帮助员工成长
