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[单选题]

美国著名管理学家彼得·德鲁克首先提出什么管理思想？（）

A.科学管理

B.目标管理

C.计划管理

D.民主管理

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第1题

人力资源的概念最早是由美国管理学家彼得·德鲁克提出的。（)

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第2题

真正接近我们现在所使用的人力资源概念的，是美国管理学家（）提出的。

A.彼得·德鲁克

B.西蒙

C.泰勒

D.约翰·罗杰斯·康芒斯

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第3题

认为市场营销起源于日本的世界著名管理学家是（)。

A.菲利普·克特勒

B.彼得·德鲁克

C.亚当·斯密

D.斯蒂格利茨

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第4题

管理学家彼得●德鲁克认为，单纯强调利润会使经理人迷失方向以致危及企业的生存，因此他提出，企业目标唯一有效的定义就是（）。

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第5题

美国管理学家()提出来的时间管理方法，总结为三个步骤：第一，列出明天(下周、下月)要做的六件重要的事情;第二，把这六件事情按重要程度排序;第三，上班后按照所排顺序做事，直至下班结束。

A.彼得·德鲁克

B.富兰克林

C.艾维·李

D.罗素

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第6题

美国管理学家德鲁克提出的目标管理是一种以____________为中心的管理。

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第7题

提出战略三部曲的美国管理学家是（）。

A.科特

B.波特

C.戴明

D.彼得斯

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第8题

美国管理大师彼得·德鲁克(Peter

A.Drucker)于1954年在其名著《管理实践》中最先提出了“目标管理"的概念，其后他又提出()的主张。

B.重视过程

C.目标管理和自我控制

D.重视结果和过程同等重要

E.促进权力集中的管理方法

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第9题

“非正式组织”这个概念最早由美国著名管理学家布鲁姆在《工业文明的社会问题》中提出。（)

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第10题

美国著名管理学家罗宾斯提出的倾听的四个方法包括（)。

A.专注

B.热情

C.接受

D.要有对完整性负责的意愿

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第11题

目标管理的概念是美国管理学家（)在《管理的实践》一书中首先提出的。

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