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[多选题]

用人单位在组织劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供哪些文件、资料?()

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类

C.接触职业病危害因素的人员名册、岗位(或工种)、接触时间等

D.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料

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第1题
接触职业病危害因素劳动者在作业过程中浮现与所接触职业病危害因素有关不适症状时,用人单位应当及时组织关于劳动者进行应急职业健康检查。()
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第2题

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。()

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第3题
当出现接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行在岗期间职业健康检查。()
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第4题
接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。此题为判断题(对,错)。
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第5题
根据《职业病防治法》,用人单位应当组织从事接触职业危害作业的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时职业健康检查()
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第6题
用人单位应当按照规定组织接触职业病危害的劳动者进行上岗前、在岗期间和离岗时的职业健康检查。()
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第7题
用人单位应当在什么时段组织从事接触职业病危害因素的劳动者进行职业健康检查()

A.上岗前

B.在岗期间

C.离岗时

D.离岗后

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第8题
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前()日内。

A.60

B.90

C.30

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第9题
对准备脱离所从事的职业病危害作业或者岗位的劳动者,用人单位组织劳动者进行离岗时的职业健康检查应当在劳动者离岗前()日。

A.90

B.60

C.30

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第10题
对从事接触职业病危害的作业的劳动者,用人单位应当组织对其进行职业健康检查,时间有()。

A.离岗时的职业健康检查

B.离岗一年后的职业健康检查

C.上岗前的职业健康检查

D.在岗期间的职业健康检查

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