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[单选题]

认为大部分团队都会在压力面前出现“智障”的学者是()

A.福里斯特

B.大卫·加尔文

C.阿吉里斯

D.巴纳德

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第1题
销售团队的成员迫于某种压力,不知不觉在意见判断和行为上与大部分销售成员保持一致,这种现象叫做()7

A.销售团队压力

B.从众行为

C.社会助长作用

D.社会标准化倾向

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第2题
大部分日本人都认为自己属于什么阶层?()

A.中产阶层

B.高产阶层

C.低产阶层

D.中下产阶层

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第3题
柯尔伯格认为,个体的道德认知是由低级阶段向高级阶段发展的,大部分青年和成人都处于 水
平。

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第4题
管理方格理论认为,当领导者在行动中不论对人还是对生产都显示出尽可能大的奉献精神,是()领导。

A.乡村俱乐部

B.团队型

C.中庸之道型

D.任务型

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第5题
大部分顾客会在服务现场向一线服务人员进行投诉。()
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第6题
下列有关特殊劳务收入确认的表述中正确的有()。

A.与商品销售收入分开的安装费,应在资产负债表日根据安装的完工程度确认为收入

B.广告制作佣金应在相关广告或商业行为开始出现于公众面前时,确认为劳务收入

C.对附有销售退回条件的商品销售,如不能合理地确定退货的可能性,则应在售出商品退货期满时确认收入

D.劳务开始和完成分属于不同的会计年度时,在劳务结果能够可靠估计的情况下,应在资产负债表日按完工百分比法确认收入

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第7题
蒂蒙斯(Timmons)教授在1999年提出了一个经典的创业过程模型,他认为创业是一个高度动态的过程,其中机会、资源、()是创业过程最重要的驱动因素,这三个要素是任何创业活动都不可或缺的。

A.团队

B.商业模式

C.创业者

D.资金

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第8题
自我评价的理论基础是班杜拉(Bandura)的社会认知理论,这一理论认为()。

A.许多人都了解自己在工作中哪些做得好、哪些是需要改进的

B.人们会客观地对自己工作业绩进行评价,并采取必要的措施进行改进

C.提倡自我评价的员工会在自我工作技能开发等方面变得更加积极和主动,重视参与和发展的管理者认同并欢迎自我评价

D.这一理论包括自我目标设定、对目标执行的自我监控、自我实施奖励以及惩罚

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第9题
感染了艾滋病病毒的婴幼儿大部分会在什么时间死亡?()

A.出生前;

B.一岁前;

C.3岁前;

D.10岁前。

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第10题
社会工作者老李应邀到小伟家进行探访。老李了解到,7岁的小伟去年被诊断为中度智障,未能到普通小学就读。小伟母亲辞职在家照顾小伟,但她觉得自己只能照顾其生活,无法为他提供系统的知识和社会技能训练,因而非常担心影响小伟的顺利成长。老李评估后认为,小伟当下最急需的是()康复资源。

A.职业

B.社区

C.教育

D.社会

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