题目内容
(请给出正确答案)
[判断题]
生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当由派遣劳动者单位负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训。()
查看答案
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
A.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当对其进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训,劳务派遣单位不再对其进行安全生产教育和培训。
B.劳务派遣单位应当对被派遣劳动者进行必要的安全生产教育和培训。
C.生产经营单位只是使用被派遣劳动者,对被派遣劳动者进行安全生产教育和培训应当由劳务派遣单位承担。
D.生产经营单位使用被派遣劳动者的,劳务派遣单位提供被派遣的劳动者,而对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训等,由社会机构和政府主管部门负责开展。
A.由派遣单位全权负责管理
B.纳入本单位从业人员统一管理
C.租聘第三方进行管理
A.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理
B.生产经营单位应当对本单位所有从业人员进行安全生产教育和培训
C.生产经营单位使用被派遣劳动者的,由派遣单位对从业人员统一管理
D.生产经营单位接收中等职业学校、高等学校学生实习的,应当对实习学生进行相应的安全生产教育和培训
E.生产经营单位应当建立安全生产教育和培训档案
A.生产经营单位应当对从业人员进行安全生产教育和培训,保证从业人员具备必要的安全生产知识和管理能力
B.生产经营单位使用被派遣劳动者的,应当将被派遣劳动者纳入本单位从业人员统一管理,但不负责对被派遣劳动者进行岗位安全操作规程和安全操作技能的教育和培训
C.鼓励所有生产经营单位聘用注册安全工程师从事安全生产管理工作
D.建筑施工单位的主要负责人和安全生产管理人员,应当由主管的负有安全生产监督管理职责的部门对其安全生产知识和管理能力进行考核并合格