题目内容
（请给出正确答案）
下列说法正确的是（）。
A．绩效评价应根据员工完成工作说明书中规定的职责的效果进行，从而在很大程度上避免评价的不公平性
B．在报酬方面，在用货币体现某项工作的价值前，必须了解其对组织的相对价值
C．工作分析信息对员工和劳动关系也很重要
D．完整的工作分析对支持管理实践中的合理性尤其重要 E．对高层进行考评的内容主要是高层管理人员的工作能力与态度
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“下列说法正确的是（）。A．绩效评价应根据员工完成工作说明书中…”相关的问题
A.磁力打捞器应根据井眼直径选用
B.按磁钢类型可分为永磁型和充磁型
C.下井前应检查吸力.外观.螺纹及水眼情况
D.本体上可以用电气焊作业，以使用井下情况
A.行为锚定法具有较低的信度
B.行为锚定法的开发成本较低
C.图尺度评价法无法为员工改进工作提供具体指导
D.图尺度评价法往往只有模糊的绩效标准
E.行为观察量表法的内部一致性较好
B.管理者与员工对评价结果取得共识和认同非常重要，这决定了绩效改进计划的制订和执行效果的好坏
C.绩效反馈面谈是指管理者就上一绩效管理周期中员工的表现和绩效评价结果与员工进行正式面谈，并分析出现问题的原因和探讨绩效改进措施的过程
D.绩效反馈的目的是为了指责员工
A.实施机构应当根据特许经营协议，定期对特许经营项目建设运营情况进行监测分析
B.实施机构应当会同有关部门进行绩效评价
C.不论绩效评价结果如何，特许经营相关收费价格不予调整
D.实施机构应当将社会公众意见作为监测分析和绩效评价的重要内容
A.经济增加值(EVA)重点强调银行经营的目标是经济利润、而非会计利润
B.经济增加值(EVA)、股东价值增加值(SVA)和风险调整后的资本收益率(RAROC)等风险绩效考核方法均以实现资本的最有效使用为目标
C.股东价值增加值(SVA)以现金流折现为基础、重点强调对银行新创造价值的评价
D.风险调整后的资本收益率(RAROC)突出强调了银行资本的使用成本
A.系统评价相对于绩效评价难度较大
B.系统评价的主体多为第三方的评价机构绩效评价的主体是政府、第三方机构或公众方面的人员
C.系统评价的重点是系统的基础设施、技术、功能等绩效评价的重点在于系统运行产生的影响和效益
D.系统评价的阶段是在系统规划建设阶段绩效评价是在系统运行维护阶段
A.情节轻微的，都可以不予处罚
B.应根据当事人的违法事实、性质、情节及社会危害程度进行处罚
C.对任何当事人都不应当依法从轻或者减轻处罚
D.对当事人申辩的应当从重处罚
A.不宜不深基坑紧邻
B.应避开风力较大的风口
C.应避开易积水的凹地或可能发生滑坡的区域
D.应根据地基承载力要求进行地基处理或加固
有关绩效评价中的成绩记录法，正确的说法是（）。
A .属于行为导向客观考评方法
B .比较适合教师或工程技术人员
C .需要从外部请来专家参与评估
D .考核的成本要低于一般的考评方法
E .被考评者记录自己的考评成绩，由直接上级来验证成绩的真实性
