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我国计时工资制一般是以()为基准。

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第1题
砂浆配合比设计时,其所用砂是以干燥状态为基准的。()此题为判断题(对,错)。
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第2题
涨跌停板一般是以合约上一交易13的收市价为基准确定的。()

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第3题
计时工资制的决定因素:一是工资标准;二是()。

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第4题
简述实施计时工资制需要注意的问题。

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第5题
计时工资制的因素决定:一是();二是实际工作时间。

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第6题
按照计算的时间单位不同,计时工资制有小时工资制、日工资制、周工资制、月工资制和年薪等几种形式。()

此题为判断题(对,错)。

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第7题
编制热平衡时,必须选取热平衡中计算热量的基准温度,我国国标是以环境温度为基准温度(它是指环境温度下的干球温度)。()
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第8题
指以劳动者完成一定数量的合格产品或一定的作业量以及预先确定的计价单价来确定劳动报酬的一种工资形式()

A.计件工资制

B.计时工资制

C.岗位工资制

D.技能工资制

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第9题
绩效工资制包括()。

A.销售提成工资制

B.职务工资制

C.计时工资制

D.技能工资制

E.佣金制

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第10题
()属于绩效工资制。

A.销售提成工资制

B.计件工资制

C.岗位技能工资制

D.计时工资制

E.佣金制

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