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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

()是指在同一时间对不同发展阶段的个体进行研究(如不同年龄、年级等),以对研究者所关心的心理现象加以测量并进行比较,最终获得这种心理现象在不同阶段的发展情况。

A.横断研究

B.纵向研究

C.聚合交叉研究

D.跨文化研究

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第1题
关键期是指在个体生命的早期,个体对某一特定的刺激__________,过了这一时期, 同样的刺
激影响就大大减落。

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第2题
就业环境是指在时间和空间上以直接或间接的方式对就业起激励、约束、导向作用的主客观和社会发展因素的总和。大学生就业总是受到()的影响。

A.个体成长环境

B.社会客观环境

C.社会心理环境

D.社会发展环境

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第3题
划分心理发展阶段的依据是个体在一定时期内所具有的共同的、本质的、典型的——和主导活动。

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第4题
CORSIA作为ICAO现阶段解决行业温室气体排放问题的“主打牌”,该机制对待处于航空运输不同发展阶段的国家是公平的,对各国航空运输业的发展发挥了相同的作用。()
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第5题
人才大国是基于()而提出的,是对人力资源大国发展阶段的超越,主要关注人才的数量和规模,是从人才数量和规模为视角来衡量不同地区、不同国家之间的人才差异。

A.人力资源大国

B.人才强国

C.资源

D.以上均正确

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第6题
对不同种族、不同文化类型、不同文化发展阶段的管理属于()。

A.跨文化管理

B.共同文化管理

C.多文化管理

D.多元文化管理

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第7题
锅炉热效率是指() 内锅炉有效利用热量与输入热量的百分比。

A.不同时间

B.变化时间

C.同一时间

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第8题
过程目标是对小组发展的不同阶段要实现的目标任务给予的具体认定,是总目标在小组发展阶段中的分解和具体化。通常,过程目标在小组的()制定。

A.准备期

B.初期

C.中期

D.后期

E.结束期

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第9题
下列()属于影响投放策略的产品内在因素。

A.社会库存水平

B.市场价格水平

C.对品牌不同市场发展阶段的区分

D.未来市场预期

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第10题
人员“胜任能力”具有哪些特征()。

A.胜任能力与工作绩效没有密切关系

B.不同的企业﹑处在不同发展阶段的同一个企业,对胜任能力的要求有所不同

C.胜任能力因为职能的不同而具有不同程度上的差别

D.胜任能力是由学习方式逐渐发展起来的,即胜任能力具有可培养的性质

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