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[多选题]

劳动者有取得劳动报酬的权利,包括()。

A.报酬协商权

B.报酬请求权

C.报酬支配权

D.社会保障权

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第1题
根据我国《劳动法》规定,劳动者享有的权力包括_______

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

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第2题
根据《劳动法》的规定,劳动者享有的权利有()。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

E.用工自主权

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第3题
根据《劳动法》的规定,()不属于劳动者权刺。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.用工自主权

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第4题
下列权利范围不属于我国劳动者享有的权利的是()。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.获得劳动安全卫生保障的权利

D.罢工权

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第5题
某企业长期要求职工加班工作,星期天也照常上班。该企业主要侵犯了劳动者()

A.休息、休假的权利

B. 取得劳动报酬的权利

C. 平等就业和择业的权利

D. 享受社会福利的权利

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第6题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,劳动者享有平等就业和选择职业的权利、取得劳动报酬的权利、休
息休假的权利、获得劳动安全卫生保护的权利、接受职业技能培训的权利、享受社会保险和福利的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。

A 正确

B 错误

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第7题
劳动者的劳动权利包括()。

A.平等就业权

B.休息休假权

C.结社罢工权

D.劳动报酬权

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第8题
小王是某企业职工,依据《中华人民共和国劳动法》规定,其权利包括()。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.获得劳动安全卫生保护的权利

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第9题
根据《劳动合同法》,劳动者可以与用人单位解除劳动合同的有()。

A.用人单位排除劳动者权利

B.用人单位未及时足额支付劳动报酬

C.用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费

D.用人单位未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件E用人单位的规章制度违反法律、法规的规定,损害劳动者权益

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第10题
下列权利属于劳动权的有()。

A.平等就业和选择职业的权利

B.取得劳动报酬的权利

C.休息休假的权利

D.以上都是

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