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[判断题]
培训必须满足组织内员工个人的学习需求，使个人的需求、目标与组织的需求、目标相一致，促进个人与组织的共同进步和发展，最终达到一个满意的水平。（)
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B.通过劳动竞赛，使员工的技能得到提高
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A.内容以满足顾客需要为主
B.有效的学习在工作现场，而非来自课堂培训
C.按照课表和教学内容进行培训，课程更新慢
D.相信员工会为自己成长负责
A.问卷调查法
B.员工个人培训需求分析法
C.绩效分析法
D.观察分析法
A.引入竞争奖励机制，激发大家的积极性
B.加入考核机制，培训、学习完后对大家进行考核
C.澄清员工的培训需求，有针对性地开展培训学习
D.提升课程的趣味性，引发大家上课的兴趣和积极性
