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[单选题]

公共人力资源服务机构应当加强()建设,不断提高服务质量和效率。

A.电子化

B.信息化

C.网络化

D.标准化

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第1题
人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立(),如实记录服务对象、服务过程、

人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立(),如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。

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第2题
人力资源社会保障行政部门应当加强人力资源市场诚信建设,把用人单位、个人和经营性人力资源服
务机构的信用数据和失信情况等纳入市场诚信建设体系,建立守信激励和失信惩戒机制,实施信用分类监管。()

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第3题
人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全财务管理制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。服务台账应当保存()年以上。

A.3

B.1

C.2

D.5

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第4题
《江西省人力资源市场条例》规定,人力资源服务机构应当加强内部制度建设,健全()等制度,建立服务台账,如实记录服务对象、服务过程、服务结果等信息。

A.财务管理

B.信息发布审查

C.项目管理

D.投诉处理

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第5题
县级以上人民政府设立的公共人力资源服务机构应当依法有偿提供公共人力资源服务。()
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第6题
公共人力资源服务机构应当免费为退役军人提供()、()等服务。

A.劳动教养

B.职业介绍

C.创业指导

D.就业意愿

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第7题
()应当免费为退役军人提供职业介绍、创业指导等服务。

A.劳动力资源保障机构

B.安置保障机构

C.政府服务机构

D.公共人力资源服务机构

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第8题
人力资源和社会保障部门应当依托()加强对社区服刑人员的职业技能培训与就业指导。

A.公共就业服务机构

B.就业培训机构

C.网络技能培训平台

D.基层人力资源社会保障公共服务平台

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第9题
用人单位招用人员,人力资源服务机构和公共就业服务机构提供就业服务,应当向劳动者提供平等的就业机会和()的就业条件。

A.公开

B.公平

C.公正

D.公共

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第10题
改革完善医保基金监管体制,加强医疗保障公共服务机构内控机构建设,落实()责任。

A.协议管理

B.舆情监控

C.费用监控

D.征收管理

E.稽查审核

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