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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

根据《合同法》的规定,下列各项中,属于要约失效的情形有()。

A.要约人依法撤销要约

B. 要约人依法撤回要约

C. 承诺期限届满,受要约人未做出承诺

D. 受要约人对要约内容做出实质性变更

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第1题
根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列各项中,属于不得撤销要约的情形有()。

A.要约已经到达受要约人

B.要约人明示要约不可撤销

C.受要约人已对要约作出承诺

D.要约人确定了承诺期限

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第2题
根据《合同法》的规定,下列各项中,不属于无效合同的是()。

违反国家限制经营规定而订立的合同

恶意串通,损害第三人利益的合同

显失公平的合同

损害社会公共利益的合同

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第3题
根据《合同法》的规定,下列各项中,属于合同成立的情形有()。

A.甲、乙约定以书面形式订立合同,但在签订书面合同之前甲已履行主要义务,乙接受了履行

B. 甲向乙发出要约,乙作出承诺,该承诺除对履行地点提出异议外,其余内容均与要约一致

C. 甲、乙采用书面形式订立一合同,但在双方签章之前,甲履行了主要义务,乙接受了履行

D. 甲于5月10日向乙发出要约,要约规定承诺期限截止至5月20日,乙于5月18日发出承诺信函,该信函5月21日到达甲

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第4题
甲乙签订的买卖合同约定了定金和违约金条款。甲违约,给乙造成经济损失。根据《中华人民共和国合同法》的规定,下列各项中,乙追究甲违约责任的方式有()。

A.要求单独适用定金条款

B.要求同时适用定金.违约金条款,并要求另行赔偿损失

C.要求单独适用违约金条款

D.要求同时适用定金和违约金条款

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第5题
根据《劳动合同法》,下列合同中,属于劳动合同无效或者部分无效的是()。

A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

B.由用人单位提供的格式劳动合同

C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

D.与用人单位代理人签订的劳动合同

E.未明确规定合同期限的劳动合同

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第6题
根据《劳动合同法》,下列合同中,属于无效劳动合同的有()。

A.违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同

B.由用人単位提供的格式劳动合同

C.用人单位免除自己法定责任、排除劳动者权利的劳动合同

D.与用人单位代理人签订的劳动合同

E.未明确规定合同期限的劳动合同

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第7题
根据《合同法》的规定,下列情形中,属于合同解除法定事由的有()。

合同当事人一方的法定代表人变更

作为合同当事人一方的法人分立

由于不可抗力致使合同目的不能实现

合同当事人一方迟延履行债务致使合同目的不能实现

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第8题
根据《劳动合同法》的规定,下列属于劳动合同必备条款的是()。

A.试用期

B.培训项目

C.保守秘密

D.社会保险

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第9题
根据资源税法律制度的规定,下列各项中,属于资源税征税范围的有()。

A.原木

B.海盐原盐

C.天然气

D.稀土矿精矿

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第10题
根据《合同法》的规定,下列合同中,属于效力待定合同的有()。

A.某公司法定代表人超越权限与善意第三人丁订立的买卖合同

B.限制民事行为能力人甲与他人订立的买卖合同

C.代理人甲超越代理权限与第三人丙订立的买卖合同

D.甲.乙恶意串通订立的损害第三人丙利益的合同

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第11题
根据企业会计准则的规定,下列各项中属于或有事项的有()。

A.环境污染整治

B.亏损合同

C.承诺

D.重组义务

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