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[判断题]

在团队角色的分类中,有一类人被称为协调者,协调者在非权力性的影响力方面表现的非常突出。()

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第1题
团队中的九种角色包括创新者、开拓者、协调者、完美者、监控者、凝聚者、推进者、完成者、专家。()

此题为判断题(对,错)。

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第2题
整合者是项目经理承担的重要角色之一。作为整合者,不正确的是()。

A.整合者从技术角度审视项目

B.通过与项目干系人主动、全面沟通,了解他们对项目的需求

C.在相互竞争的干系人之间寻找平衡点

D.通过协调工作,达到项目需求间平衡,实现整合

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第3题
在团队中分析方案的可行性,并为决策提供住处支持的角色称为()。 A .创造者B .评价者C .

在团队中分析方案的可行性,并为决策提供住处支持的角色称为()。

A .创造者

B .评价者

C .联络者

D .维护者

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第4题
在一个最近的项目状态评审会议上,一名团队成员非常不满,而且贬低别人在团队中的地位。这个人属
于下列哪项提及的破坏性团队角色?

A.寻求赞誉者

B.阻挡者

C.攻击者

D.独断者

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第5题
在项目最近的一次状态评审会议上,一个队员批语其他队员,并且似乎试图贬低其他人在团队
中的状态。这个人被认为属于以下哪一类带破坏性的团队角色?()

A.认同追寻者

B.阻碍者

C.攻击者

D.独裁统治者

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第6题
在对外宣布“活动结束”后,新媒体活动运营工作实际上并未结束。还需要做的工作有()。

A.运营者需要协调整个团队

B.运营者需要做好后期发酵工作

C.运营者需要进行效果评估

D.运营者必须提前将物料制作完毕

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第7题
在团队建设中,许多人认为关键在于团队成员之间在某些原则问题上形成共识。这种方法被称为()。
在团队建设中,许多人认为关键在于团队成员之间在某些原则问题上形成共识。这种方法被称为()。

A.角色界定法

B.建立统一价值观法

C.任务导向法

D.人际关系法

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第8题
项目协调者类型和项目促进者类型的组织形式之间主要区别在于:() A.在项目促进者类

项目协调者类型和项目促进者类型的组织形式之间主要区别在于:()

A.在项目促进者类型的组织形式中,员工们通常对项目没有比较稳固的承诺

B.项目协调者通常不能以个人名义做出或执行项目决策

C.项目促进者只是作为管理层和项目团队之间的媒介存在

D.项目协调者负责向组织中更高层的经理人员进行报告

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第9题
在员工职业发展管理过程中,经理就行动计划与员工协调,在员工与可得到的人力和资源之间建立联系。那么他充当的角色是()。

A.辅导者

B.顾问

C.协调者

D.考评者

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第10题
网点负责人在营销团队中扮演哪些角色()。

A.善于决策的领导者

B.营销渠道的服务者

C.深入社会的活动者

D.刚愎武断的领导者

E.富于激情的营销者

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第11题
在职业发展管理过程中,经理作为评价、澄清绩效标准和工作责任的人,他所充当的角色是()。

A.协调者

B.辅导者

C.考评者

D.顾问

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