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第1题
从范围来划分，劳动组织可以划分为（）两个方面。A．企业的和政府的 B．法人的和社团的 C．盈利
从范围来划分，劳动组织可以划分为（）两个方面。
A．企业的和政府的
B．法人的和社团的
C．盈利的和非盈利的
D．企业的和社会的
第2题
从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（）。 A．加强组织沟通 B．为员工建立明
从组织的角度看，帮助员工应对工作压力的方式有（）。
A．加强组织沟通
B．为员工建立明晰的绩效目标
C．为员工提供身心健康的方案
D．让员工参与到工作再设计中来
E．工作安置的时候考虑和尊重员工的个人压力
第6题
培训的使命之一在于使工作人员学会理解（)，正确认识自己，认识他人，认识组织和社会，在协作中共同生存和发展。
A.差异性、独特性和相互依存性
B.特殊性、多样性和相互依存性
C.单纯性、多样性和相互依存性
D.差异性、多样性和相互依存性
第7题
共同目标这是针对每个组织成员来说的，是协作愿望的必要前提。组织成员个人的行动与决策要与这些目标统一起来，就必须注意以下问题：（)。
A.组织目标不仅要得到各组织成员的理解，而且必须为各个成员所接受
B.各个成员在理解目标时，协作性理解和主观性理解会发生矛盾
C.每个组织成员都具有组织人格和个人人格两个方面，因而必须对组织目标和成员个人目标加以区别
D.组织为了适应环境的变化，求得生存和发展，必须经常改变目标
