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[多选题]

个人特征薪酬包括哪些形式？（)

A.成就薪酬

B.技能薪酬

C.能力薪酬

D.知识薪酬

E.激励薪酬

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更多“个人特征薪酬包括哪些形式？（)”相关的问题

第1题

以下关于薪酬的说法，错误的是（)。

A.薪酬是指员工因向其所在单位提供劳动或劳务而获得的各种形式的报酬

B.经济性薪酬包括直接以货币形式支付的直接薪酬，也包括以间接货币形式支付的间接薪酬

C.经济性薪酬难以用货币来衡量，只是一种心理上的享受

D.非经济性薪酬是指个人对企业及工作本身在心理上的一种享受

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第2题

不及劳动者劳动量相联系，但具有重复性及终身性特征的薪酬形式是绩效工资。（)

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第3题

个人短期绩效薪酬的常见形式有（)

A.绩效加薪

B.利润分享计划

C.佣金

D.综合评价计划

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第4题

"伟人理论"认为，不管在什么样的情境下，领导者都具有相同的个人品质和特征。该理论也称为？（)

A.领导特质理论

B.行为理论

C.领导风格理论

D.领导成就理论

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第5题

个人绩效薪酬的形式有（)。

A.工时制

B.利润分享计划

C.收益分享计划

D.直接计件制

E.差额计件制

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第6题

个人短期绩效薪酬主要形式除绩效加薪外，还有()等。

个人短期绩效薪酬主要形式除绩效加薪外，还有（)等。

A.一次性奖金

B.特殊绩效奖金

C.计件工资

D.佣金

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第7题

曹雁认为应重点突出员工的哪些薪酬（)？

A.个人薪酬

B.职务薪酬

C.绩效薪酬

D.可变薪酬

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第8题

影响追随者行为时，要注意当时的环境特征，包括任务结构和（)。

A.控制点

B.成就需要

C.工作群体动态

D.清晰度需要

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第9题

薪酬包括以货币形式直接付给员工的薪酬和以非货币形式付给员工的（)。

A.工资

B.货币

C.金钱

D.薪酬

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第10题

薪酬战略的特征包括（）。

A.整体战略性

B.灵活权变性

C.绩效主导性

D.创新差异性

E.员工选择性

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