A.保险规划师的维持考核在每个自然季度末月进行,当季度任职未满3个月的,下一考核季一并考核,考核月均指标
B.业务主管(含室经理、部经理、区总监)的维持考核期为6个月,于自然季度末进行考核
C.保险规划师须签约满12个整月,方可参加晋升室经理考核,其晋升室经理的考核期为6个月,并按月滚动
D.室经理/部经理须在本职级档次及以上注至少连续任职满12个整月,方可参加晋升考核,其晋升考核期为6个月,并按季度滚动
A.主管维持考核中,只要积分达标,不再考核架构是否有差额,继续率是否达标
B.同步晋升也可以用于高级/资深主管职级的晋升,总监晋升除外
C.业务员计划于3月末晋升主任,其主管B计划于3月末晋升经理,A晋升的FYC也可以计入其主管晋升经理的FYC
D.在同步晋升中,晋升经理可以不需要任职业务主任满4个整月
A.2020年2至3月
B.2020年2至4月
C.2020年2至5月
D.2020年4至6月