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[判断题]

接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状的,用人单位应当安排在定期职业健康检查中进行检查。()

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第1题
当出现接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行在岗期间职业健康检查。()
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第2题
接触职业病危害因素劳动者在作业过程中浮现与所接触职业病危害因素有关不适症状时,用人单位应当及时组织关于劳动者进行应急职业健康检查。()
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第3题
接触职业病危害因素的劳动者在作业过程中出现与所接触职业病危害因素相关的不适症状时,用人单位应当立即组织有关劳动者进行应急职业健康检查。此题为判断题(对,错)。
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第4题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列哪些文件资料()。

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册

C.职业病危害因素定期检测、评价结果

D.劳动者的基本情况

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第5题
转岗到接触职业病危害因素作业岗位的劳动者不需进行上岗前的职业健康检查。()
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第6题
《职业病防治法》所称职业禁忌,是指劳动者从事特定职业或者接触特定职业病危害因素时,比一般职
业人群更易于遭受()危害和罹患职业病或者可能导致原有自身疾病病情加重,或者在从事作业过程中诱发可能导致对他人生命健康构成危险的疾病的个人特殊生理或者病理状态。

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第7题
按照劳动者接触的职业病危害因素,职业健康检查分为()类,分别为:接触()类、接触()类、接触()类、接触生物因素类、接触放射因素类、其他特殊作业类等。

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第8题
职业健康监护档案应当包括的内容有()。

A.劳动者的职业史和职业中毒危害接触史

B.相应作业场所职业中毒危害因素监测结果

C.职业健康检查结果及处理情况

D.职业病诊疗等劳动者健康资料

E.接触危害因素资料

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第9题
用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么职业病危害因素。(

用人单位在和劳动者订立合同时,劳动者无权知道干的是什么工种,接触的是什么职业病危害因素。()

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第10题
职业病是指劳动者在生产劳动及其他职业活动中,接触职业危害因素引起的疾病。()
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第11题
对从事接触职业病危害因素作业的劳动者, 用人单位应当按照《用人单位职业健康监护监督管理办
法》、《放射工作人员职业健康管理办法》、《职业健康监护技术规范》 (GBZ188) 、《放射工作人员职业健康监护技术规范》(GBZ235)等有关规定组织 () 、在岗期间、离岗时的职业健康检查,并将检查结果书面如实告知劳动者。

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