关于权变管理,()提出一个观念性结构,其结构主要由环境、管理观念和技术组成。
A.西蒙
B.伍德沃德
C.非德勒
D.卢桑斯
A.西蒙
B.伍德沃德
C.非德勒
D.卢桑斯
A.巴纳德组织理论
B.交迭角色组理论
C.系统组织理论
D.权变理论
对一个风险事件的临时应对措施叫做:()
A.工作项(work item)
B.工作包(work package)
C.权变措施(workaround)
D.工作分解结构(work breakdown structure)
下列关于管理幅度的叙述,正确的是()。
A.管理幅度是指一个主管能够直接或间接有效地指挥下属成员的数目
B.管理幅度的大小同管理层次的多少成正比例关系
C.位于组织结构中层次较高的主管,其管理幅度比更低层次的主管更少
D.计划的完善程度越高,计划本身越详尽周到,管理幅度就越小。
A.当事人请求处理专利侵权纠纷的,由被请求人所在地或者侵权行为地的管理专利工作的部门管辖
B.两个以上管理专利工作的部门对专利侵权纠纷都有管辖权的,当事人可以向其中一个管理专利工作的部门提出请求
C.当事人向两个以上有管辖权的管理专利工作的部门提出请求的,由最先受理的管理专利工作的部门管辖
D.管理专利工作的部门对管辖权发生争议的,由其共同的上级人民政府管理专利工作的部门指定管辖
A.当事人请求处理专利侵权纠纷的,由被请求人所在地或者侵权行为地的管理专利工作的部门管辖
B.两个以上管理专利工作的部门对专利侵权纠纷都有管辖权的,当事人可以向其中一个管理专利工作的部门提出请求
C.当事人向两个以上有管辖权的管理专利工作的部门提出请求的,由最先受理的管理专利工作的部门管辖
D.管理专利工作的部门对管辖权发生争议的,由其共同的上级人民政府管理专利工作的部门指定管辖
下面哪一项指的是权变措施()
A.对负面风险事件的一个应急计划
B.当没有预料到的风险(Unkown Unkonwn)发生时采取的一个应对行动
C.对风险管理计划中描述的风险的具体的回应
D.一个前瞻性的、有计划的风险应对措施
A.工作内容、被领导者、领导者
B.工作环境、被领导者、领导者
C.工作环境、被领导者、工作内容
D.工作环境、领导者、工作内容
权变措施是指
A、对负面风险事件的一个应急反应
B、当没有预料到的事情发生时遵循一个行动计划
C、对风险管理计划中描述的风险的具体回应
D、一个前瞻性的、有计划的风险应对措施