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[单选题]
孕期工间休息：怀孕（）个月（含）及以上的，可凭县级及以上医院的有效证明（《产妇保健卡》、《母子健康手册》、B超单等材料）每天享有1小时工间休息，休假期间视为提供了正常劳动。
A.5
B.6
C.7
D.8
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A.4，1
B.6,1
C.7,1
D.7,2
法律规定怀孕()的女职工，企业要给予工间休息，一般不安排夜班劳动。
A、六个月
B、七个月
C、八个月
A.不得安排其从事国家规定的孕期禁忌从事的劳动，暂时安排其他合适工作
B.不能适应原岗位工作的，予以减轻劳动量或者暂时安排其他能够适应的岗位
C.有流产先兆或者习惯性流产史的，根据二级以上医疗机构的证明，适当安排保胎休息或者暂时调离有可能直接或间接导致流产的岗位
D.怀孕不满3个月且妊娠反应严重，或者怀孕7个月以上的，不得延长其劳动时间或者安排其从事夜班劳动，并在每日劳动时间内安排不少于1小时的休息时间
E.在劳动时间内进行产前检查的，所需时间计入劳动时间
A.8个月
B.9个月
C.7个月
D.6个月
A.三个月
B.五个月
C.六个月
D.七个月
A.4个月
B.6个月
C.7个月
D.9个月
