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通常一个完整的人力资源开发体系包括：（）、（）、（）三个部分。

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第1题

目标管理的特点主要包括()。

A.系统化的管理模式

B.明确完整的目标体系

C.富于参与性

D.强调自我控制

E.重视员工的培训和能力开发

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第2题

关于网站内容管理系统描述正确的是（)。

A.可以加快网站开发的速度和减少开发的成本

B.只限于文本处理，不能处理图片、Flash动画和图像

C.采用了统一的信息组织的方法

D.构成了一个完整的信息组织和管理的体系

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第3题

一个完整的预案文件体系包括（)。

A.预案

B.程序

C.指导书

D.记录

E.文件

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第4题

一个完整的应急预案应包括（)等,是一个四级文件体系。

A.预案

B.程序

C.指导书

D.记录

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第5题

一个完善的人力资源招聘与甄选的评估体系包括（)。

A.基于招聘时间的评价指标

B.基于招聘渠道的评价指标

C.基于招聘成本的评价指标

D.基于招聘结果的评价指标

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第6题

根据我国实际情况，下列所归纳的工作设计描述最完整的是()。①促进型工作设计及其人力资源开发功效②优化型工作设计及其人力资源开发功效③卫生型工作设计及其人力资源开发功效④心理型工作设计及其人力资源开发功效

A.①③

B.②④

C.①②③④

D.②③④

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第7题

系统的人力资源战略，它的对策系统也应该是系统的，具有一个组合的基本框架。这个框架通常包括为实现战略而必需的（)内容。

A.思想观念层面

B.制度层面

C.执行层面

D.文化层面

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第8题

一个完整的写作过程，通常包括()、构思、表达和修改等环节。

一个完整的写作过程，通常包括（)、构思、表达和修改等环节。

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第9题

一个完整的计算机系统通常包括（)。

A.计算机及其外部设备

B. 系统软件和应用软件

C. 硬件系统和软件系统

D. 系统软件和系统硬件

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第10题

一整套有效运用各种培训方式和人力资源开发技术，帮助企业实现战略目标的运行机制和管理系统，是：（)。

A.培训与开发体系

B.培训课程开发体系

C.组织学习与发展体系

D.培训行政支持体系

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第11题

社会创业教育，指进行社会创业所需要的意识、精神、知识、能力及其相应社会创业实践活动的教育，一个完整的社会创业教育体系应当包括教学、研究和实践体系。（)

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