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[单选题]

我国公共部门人员绩效考评中,()是思想政治素质及个人品德、职业道德、社会公德及精神目标追求的综合体现,是一个人的灵魂。

A.“德”

B.“廉”

C.“能”

D.“勤”

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更多“我国公共部门人员绩效考评中,()是思想政治素质及个人品德、职…”相关的问题
第1题
我国公共部门人员绩效考评中,绩是指完成工作的()和所产生的效益等。

A.质量

B.效率

C.数量

D.效能

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第2题
公共部门人员绩效的考评方法中,常见的比较法主要有()。

A.强制分布法

B.排序法

C.配对比较法

D.关键事件法

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第3题
我国政府公共部门绩效评估从无到有,从仅关注公务人员的个人业绩考评到以组织为对象的绩效评估
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第4题
从某种意义上讲,公共部门人员绩效考评的公平、合理,首先是通过绩效指标、绩效考评标准和指标权重的科学、合理设计来体现的。()
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第5题
我国公共部门绩效评估存在的问题不包括()。

A.评估指标设定不科学

B.评估主体多元

C.评估制度不健全

D.评估结果反馈力度不够

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第6题
绩效管理在公共部门人力资源管理中处于核心地位。()
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第7题
我国公共部门人力资源流动还存在诸多障碍,主要表现在()。

A.人力资源的市场主体地位未完全确立

B.市场法规和社会保障制度不健全

C.户籍制度改革滞后

D.官本位思想的影响

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第8题
绩效管理的考评者是组织的()。 A.一般人员 B.全体员工 C.管理人员 D.特定人员

绩效管理的考评者是组织的()。

A.一般人员

B.全体员工

C.管理人员

D.特定人员

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第9题
绩效考评的最后落脚点是()。A.人员职位的变化 B.薪酬标准的确定 C.员工绩效果的改进 D.绩

绩效考评的最后落脚点是()。

A.人员职位的变化

B.薪酬标准的确定

C.员工绩效果的改进

D.绩效面谈的进行

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第10题
下列不属于我国公共部门退休人员特殊福利待遇的是()。

A.异地安家补助费

B.护理费

C.特殊贡献补贴

D.政治待遇

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