更多“人格的五因素模型，包括哪些?（）”相关的问题
第1题
根据人格三因素模型，表现为情绪稳定性差异的是（)
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第2题
张庆林和Sternberg一起构想的创造性智力结构的五因素模型可以分为四个维度，其中不包括（)。
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第3题
是指导致行为或事件的行为者本身可以控制的因素，包括行为者的人格、品质、情绪、心境、能力、需要和努力程度等。
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第4题
叉车驾驶员日常操作中应做到的基本要求是：“一安”、“二严”、“三勤”、“四慢”、“五掌握”。三勤是指脑勤、眼勤和（)。
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第6题
现代证券组合理论包括()。
A.马可威茨的均值方差模型
B.单因素模型
C.资本资产定价模型
D.套利定价理论
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第7题
现代证券组合理论包括（）。
A.马柯威茨的均值方差模型
B.单因素模型
C.资本资产定价模型
D.套利定价理论
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第8题
在能力薪酬的体系中，决定薪酬的因素是实现高绩效所需的绩效行为能力，它不仅包括知识和技能，还包括行为方式、个性特征、动机等因素。因此能力薪酬体系是建立在（)之上的。
A.能力素质模型
B. AMO模型
C.战略管理模型
D.平衡记分卡模型
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第9题
在众多的关于人格的研究中，比较能取得共识的有哪些？（)
A.遗传对人格有一定的影响
B.人与环境二者在决定行为方面都是重要的
C.气质是由人的遗传与心理结构决定的
D.人格包括个性、气质、性格和能力等等
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第10题
有哪些战略分析方法（)。
A.SWOT分析方法
B.波特五力模型分析
C.竞争者分析
D.环境因素分析
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第11题
西尔斯说服模型提出了一个包括四方面因素:（)、说服对象、作用过程和结果的说服模型。
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