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[主观题]

绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员工的主观性影响因素。 A.激励、环境 B.激励、技

绩效的优劣要受多种因素的影响,如()是员工的主观性影响因素。

A.激励、环境

B.激励、技能

C.个性、动机

D.技能、环境

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第1题
绩效的多因性是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,而要受到主观、客观多种因素的影响,即
()。

A.激励

B.技能

C.环境

D.机会

E.过程

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第2题
员工绩效的多因性,是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,员工的激励、技能、环境和集会等
都是这些因素,其中前后两者我们分别称为()。

A.个人影响因素和组织影响因素

B.主观影响因素和客观性影响因素

C.心理影响因素和能力影响因素

D.管理影响因素和体制影响因素

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第3题
员工绩效的多因性,是指绩效的优劣不是取决于单一的因素,员工的激励、技能、环境和**等都
是这些因素,其中前后两者我们分别称为()。

A. 个人影响因素和组织影响因素

B. 主观影响因素和客观性影响因素

C. 心理影响因素和能力影响因素

D. 管理影响因素和体制影响因素

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第4题
景区产品作为一种非生活必需品,受多种因素的影响和制约。()
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第5题
直接说服酌效果优劣受信息传递过程中各种相关因素的影响,主要包括:()。

A.说服语言的运用

B.信息发出源的信誉和效能

C.说服态度的表现

D.传递信息的媒介和方式

E.消费者的信息接受能力

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第6题
期权价格受多种因素影响,但从理论上说,时间价值是构成期权价格的最主要部分。 ()

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第7题
证券行情变动受多种因素的影响,但决定性的因素是经济周期的变动。 ()

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第8题
团队决策受多种因素影响,下列各项中,不属于团队决策影响因素的是()。

A.团队气氛

B.个人利益

C.文化价值观

D.领导的作用

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第9题
税收收人总量受多种因素的影响,其中起决定性和基础性影响的因素是()。

A.经济因素

B.政策因素

C.征管因素

D.税收遵从度

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第10题
放疗敏感性说法正确的是()。

A.放疗敏感性仅受组织来源的影响

B.放疗敏感性仅与贫血关系重要

C.感染导致放疗中断,影响敏感性极为重要

D.多种因素影响放疗敏感性

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