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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

按照劳动法的所有制结构模型,将劳动法体系划分为()。

A.国有企业劳动法律制度

B.集体企业劳动法律制度

C.股份制企业劳动法律制度

D.私营企业和个体经营劳动法律制度

E.外商投资企业劳动法律制度

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第1题
按照劳动法以及配套政策的规定,集体劳动合同签定以后,应该在()日内由企业一方将集体劳动合同一式三份及说明报送劳动行政部门审查。

A.5 个工作日

B. 7 日内

C. 7 个工作日

D. 10 日内

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第2题
劳动法体系的构成为()。

A.劳动关系法

B.劳动标准法

C.劳动保障法

D.劳动监督检查法

E.劳动合同法

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第3题
按照《中华人民共和国劳动法》,劳动者连续工作()年以上的,享受带薪年休假。

A.一

B.三

C.五

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第4题
按照我国劳动法的规定,社会福利包括(abcde )A. 公共设施B. 财政补贴C. 居民住房D. 生

按照我国劳动法的规定,社会福利包括(abcde )

A. 公共设施

B. 财政补贴

C. 居民住房

D. 生活补贴

E. 集体福利

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第5题
依据《劳动法》企业基本工资制度主要有()。

A.结构工资

B.岗位工资

C.等级工资

D.计时工资

E.定额工资

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第6题
运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的()调整。A.

运用劳动法的各种调整方式将劳动关系转化为劳动法律关系是劳动法对劳动关系的()调整。

A.第一次

B.第二次

C.第三次

D.第四次

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第7题
()是保证劳动者按照规定的时间,质量,程序和方法,完成自己承担的工作任务的行为准则。

A.劳动纪律

B.劳动法

C.劳动者的职业道德

D.劳动技能

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第8题
2009年颁布实施的()将“安全第一、预防为主”规定为我国安全生产管理的基本方针。

A.劳动法

B.产品质量法

C.安全生产法

D.刑法

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第9题
()以立法的形式,将生育保险规定为五大险种之一。

A.《劳动合同法》

B.《女职工劳动保护特别规定》

C.《社会保险法》

D.《劳动法》

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第10题
根据《中华人民共和国劳动法》规定,用人单位应当建立职业培训制度,按照国家规定提取和使用职业
培训经费,根据本单位实际,有计划地对劳动者进行职业培训。从事技术工种的劳动者,上岗前必须经过培训。

A 正确

B 错误

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