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[多选题]
木桶理论对打造高绩效的创业团队的启示是（)。
A.“补短板”——团队建设的重点之一
B.团队协作与配合——团队建设的重点之二
C.打造优秀平台——团队建设的重点之三
D.短板效应已经过时，要运用新木桶理论
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D.创业团队、创业资源、商业模式
A.改变木桶结构可增加储水量
B.改变木桶结构不能增加储水量
C.通过激励让“短木板”变长
D.通过激励让“长木板”更长
E.别让“短板”葬送自己
A.头脑风暴法
B.胜任特征法
C.高绩效素质分析法
D.目标分析法
