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[主观题]
改革人才培育模式,形成有利于创新人才成长的育人环境,主要有3个途径:()。
A、深化教育改革,转变原有单纯重视学校排名、学生成绩的教育观念,大力推进素质教育,创新原有教育方法,从国家和社会的发展需求出发,提高人才培育质量
B、积极推动高校与企业和科研机构的合作
C、加大资金投入人才培育
D、各区域应充分利用各自资源优势
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B、积极推动高校与企业和科研机构的合作
C、加大资金投入人才培育
D、各区域应充分利用各自资源优势
A.有利于人才成长的培养机制
B.有利于人尽其才的使用机制
C.有利于竞相成长各展其能的激励机制
D.有利于各类人才脱颖而出的竞争机制
A.人才创新体制机制改革
B.人才发展体制机制改革
C.人才引进体制机制改革
D.人才培育体制机制改革
A.五讲四美
B.五讲四美三热爱
C.德智体美劳
D.德智体美艺
A.一些领导干部对党管人才认识还不到位
B.党管人才方式方法创新性还不够
C.嫉才妒才贬才压才的社会现象还屡见不鲜
D.阻碍人才成长和作用发挥得体制机制还没有完全破除
E.牵头抓总与分工协作一体化机制尚未形成,“一把手抓第一资源”的要求还没有真正落到实处
A.党管人才,举国家之力以引才
B.人才对经济社会科技发展的贡献度大幅提升
C.多元主体互动形成强大引才合力
D.人才创新创业生态持续优化
E.人才引进方式灵活多样,人才投入不断加大
A.人才是无价之宝,人才培育能力是核心优势
B.人才是根基,要围绕战略选拔、培育人才
C.企业为节约成本可不提供学习成长平台
D.干部培育要围绕战略和业务
E.珍惜发展平台,成就人生价值
A.发现人才
B.培育人才
C.凝聚人才
D.用好人才