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[判断题]

对从事或接触有职业危害因素的人员进行上岗前的职业性健康体检,上岗后应定期进行健康体检,这样可以早期发现、处理和预防职业病。()

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第1题
依据《用人单位职业健康监护监督管理办法》,用人单位在委托职业健康检查机构对从事接触职业病危害作业的劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供下列哪些文件资料()。

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类及其接触人员名册

C.职业病危害因素定期检测、评价结果

D.劳动者的基本情况

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第2题
用人单位应定期对接触职业病危害的人员进行体检,有职业禁忌症的人员。不得从事()作业。A.工作B

用人单位应定期对接触职业病危害的人员进行体检,有职业禁忌症的人员。不得从事()作业。

A.工作

B.夜班

C.禁忌

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第3题
拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员,应进行上岗前的职业健康检查。()
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第4题
拟从事接触职业病危害因素作业的新录用人员,应进行()职业健康检查。

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第5题
从事接触职业危害作业岗位的人员,上岗前必须接受职业卫生和职业病防治法规教育、岗位劳动保护知识教育及防护用具使用方法的培训,经考试合格后方可上岗作业。()
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第6题
根据《职业健康监护技术规范》,虽不是直接从事接触职业病危害因素的作业,但在工作中受到与直接接触人员同样的或几乎同样的接触,()。

A.不应视同职业性接触

B.应视同职业性接触

C.由用人单位决定是否视同职业性接触

D.根据危害的程度和时间长短来决定是否视同职业性接触

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第7题
用人单位应当组织接触职业病危害因素的劳动者进行定期职业健康检查,发现职业禁忌或者有与所从事职业相关的健康损害的劳动者应及时治疗检查,适当休息。()
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第8题
用人单位在组织劳动者进行职业健康检查时,应当如实提供哪些文件、资料?()

A.用人单位的基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类

C.接触职业病危害因素的人员名册、岗位(或工种)、接触时间等

D.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料

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第9题
职业健康体检包括下列()。

A.从事接触职业病危害作业的新录用人员、在岗人员,离(转)岗人员

B.从事对健康有特殊要求的作业人员

C.两级机关及直属单位工作人员

D.应急事故的当事人员和救援人员

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第10题
职业禁忌症是特指患有某种疾病不能从事某种职业或接触特定职业病危害因素。()
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第11题
构成职业病必须具备的条件有哪些?()

A.必须是国家公布的职业病分类和目录所列的职业病

B.患病主体是企业、事业单位或个体经济组织的劳动者

C.必须是因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害物质等职业病危害因素引起的

D.必须是在从事职业活动的过程中产生的

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