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工伤停工留薪期一般情况下不能超过12个月。（)

工伤停工留薪期一般情况下不能超过12个月。()

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第1题

根据《工伤保险条例》规定，一般情况下停工留薪期最长时间为（）

A.6个月

B.9个月

C.12个月

D.24个月

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第2题

工伤职工停工留薪期一般不超过（)个月。

A.10

B.12

C.24

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第3题

工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月

A.6

B.12

C.18

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第4题

工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间（)。A、10个月B、12个月C、24个月

工伤职工停工留薪期一般不超过多长时间()。

A、10个月

B、12个月

C、24个月

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第5题

工伤职工停工留薪期一般不超过（）个月。

A.6

B.12

C.18

D.36

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第6题

员工因工伤需要暂停工作接受工伤医疗的，停工留薪期一般不超过12个月（）

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第7题

因工伤停工留薪时长（）

A.按照医院开的病假条，正常情况不能超过12个月

B.6个月

C.3个月

D.1个月

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第8题

职工因工作遭受事故伤害或者职业病需要暂停工作接受工伤治疗的，停工留薪期一般不超过12个月（）

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第9题

职工因工作遭受事故需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付；停工留薪期一般不超过（）个月。

A.6

B.12

C.18

D.24

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第10题

下列关于停工留薪期待遇的说法中，正确的是（）

A.在停工留薪期内原工资福利待遇不变，由工伤保险基金按月支付

B.停工留薪期一般不超过12个月

C.工伤职工评定伤残等级后，继续享受停工留薪期待遇

D.工伤职工停工留薪期满后仍需治疗，继续享受停工留薪期待遇

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