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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

美国工业心理学家道格拉斯•麦格雷戈提出的人性假设理论是（)。

A.“社会人”假设

B.“复杂人”假设

C.X理论和Y理论

D.“自我实现人”假设

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第1题

美国著名的行为科学家管理理论的奠基人道格拉斯、麦格雷提出的理论是（)。

A.期望理论

B.X-Y理论

C.需求层次理论

D.双因素理论

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第2题

与“一般人都愿意被人指挥并希望逃避责任”假设的这种组织体系相对应的是（)。

A.伦西斯.利克特X理论

B.道格拉斯.麦格雷戈X理论

C.伦西斯.利克特Y理论

D.道格拉斯.麦格雷戈Y理论

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第3题

美国麦格雷戈提出的X理论就是对“社会人”假设的概括。（)

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第4题

美国心理学教授（）美国《管理评论》杂志上发表《企业的人性面》论文，首先提出的“X-Y理论”。

A.麦克利兰

B.麦格雷戈

C.马斯洛

D.梅奥

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第5题

心理学家麦格雷戈描述的“X理论”的人性假设是（)。

A.经济人

B.自我实现人

C.利他人

D.社会人

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第6题

“经济人”假设是谁提出的（)

A.泰勒

B.麦格雷戈

C.韦伯

D.冯特

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第7题

期望理论是（)提出的

A.阿尔得夫

B.麦克莱兰

C.麦格雷戈

D.弗鲁姆

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第8题

魅力型领导理论最早是由（)提出的

A.詹姆斯·麦格雷戈·伯恩斯

B.彼得·德鲁克

C.马克斯·韦伯

D.乔治·格里奥

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第9题

麦格雷戈提出的X理论代表的人性假设是（)。

A.经济人假设

B.社会人假设

C.自我实现人假设

D.复杂人假设

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第10题

在《组织心理学》中，全面提出四种人性观与管理理论的学者是（)。

A.雪恩

B.麦格雷戈

C.梅奧

D.莱维特

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第11题

著名的“X理论”对“经济人”假设的基本观点进行了概括，这一理论是由（)提出

A.德鲁克

B.贝克尔

C.麦格雷戈

D.韦伯

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