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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

由于实际工资率太高而引起劳动力供给大于劳动力需求而造成的劳动者失业的现象称为()。

A.非自愿失业

B.摩擦性失业

C.自愿失业

D.结构性失业

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第1题
()是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。 A.劳动力需求弹性 B.

()是指劳动力供给的数量随着工资率变动而发生变动的灵敏程度。

A.劳动力需求弹性

B.劳动力供给弹性

C.收入弹性

D.交叉弹性

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第2题
对劳动力参与率的长期变动趋势描述正确的有()。

A.青年人口劳参率下降

B.女性人口劳参率上升

C.女性人口劳参率下降

D.老年人口劳参率上升

E.老年人口劳参率下降

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第3题
所谓拥塞,是指由于供给资源的相对不足而造成服务率下降(引入额外的延迟)的现象,拥塞避免的技术包括:RED和WRED。()
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第4题
关于腱鞘炎的描述错误的是()。

A.腱鞘炎就是由于某种外因刺激肌腱在鞘内长期反复地摩擦,引起的一种创伤性炎症

B.肌肉反复收缩,使肌腱在腱鞘内长时间的过度摩擦、挤压,而引起腱鞘出现创伤性炎症病变,此炎症是局部过劳造成的

C.腱鞘水肿、变性、增厚,甚至软骨变性

D.腱鞘受到致病菌的破坏

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第5题
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力需求量

B.劳动力需求增长量

C.劳动力供给量

D.劳动力供给增长量

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第6题
劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。A.劳动力供给B.劳动力需求 C.劳动力供

劳动力供给弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力供给

B.劳动力需求

C.劳动力供给量

D.劳动力需求量

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第7题
劳动力需求的自身工资弹性是()变动对工资率变动的反应程度。

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力需求量

D.劳动力供给量

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第8题
()变动对工资率变动的反应程度定义为劳动力需求的自身工资弹性

A.劳动力需求

B.劳动力供给

C.劳动力需求量

D.劳动力供给量

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第9题
关于劳动力供给()的说法是正确的。

A.工资率下降的替代效应会导致劳动者减少劳动力供给时间

B.在其它条件不变的情况下,非劳动收入的增加会导致劳动者劳动力供给时间的减少

C.是指在一定的市场工资率下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动时间

D.是指在一定的市场工资率下,劳动力供给的决策主体(家庭或个人)愿意并且能够提供的劳动数量

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第10题
()表示劳动力供给缺乏弹性,即劳动力供给量变动的百分比小于工资率变动的百分比

A.Es<0

B.Es>0

C.Es<1

D.Es>1

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第11题
由于大量劳动供给带来了长期经济增长,劳动力充足的国家可能会经历进口倾向型增长。()
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