题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

刘经理按照公司的要求，征订30礼品，坚持出勤，积极参加各类活动，本月签单12件，请问刘经理可以获得件数奖是多少钱（）

A.300元/件，总共3600元

B.200元/件，总共2400元

C.400元/件，总共4800元

答案

C、400元/件，总共4800元

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“刘经理按照公司的要求，征订30礼品，坚持出勤，积极参加各类活…”相关的问题

第1题

凤凰社会员获得对应星级的津贴需要求（）

A.13J、25J双90%

B.13J90%、25J92%

C.每月征订行销礼品

D.出勤大于等于15天

点击查看答案

第2题

本月征订礼品发什么礼品（）

A.凉山雪

B.纸巾

C.鲜花饼

D.凉山雪+纸巾

点击查看答案

第3题

老伙伴3月礼品征订截止时间（）

A.3.10

B.3.8

C.全月

D.3

点击查看答案

第4题

想要获取方案的四大条件（）

A.培训合格

B.出勤达标80%

C.征订礼品

D.活动人力15个

点击查看答案

第5题

1995年6月，A市某食品公司经理刘某委托去B市办事的某个体商行负责人张某将该公司的营业执照副本和盖有该公司合同专用章的空白合同书交给公司驻B市办事处的王某。张某到B市后，因事务缠身一直未将营业执照副本和空白合同书交到王某手中。同年7月2日，张某从朋友处得知B市某粮油加工厂欲购买玉米，便持营业执照副本和空白合同书与加工厂签订了供应300吨玉米的合同。7月4日，加工厂按合同约定将30万元定金汇入A市工商银行张某指定的账户。后因种种原因，张某组织货源不成，致合同无法履行。加工厂便找到刘某，要求食品公司承担违约责任。刘某以该合同不是本公司人员所签，且定金未汇入本公司账户为由，拒绝承担责任。双方争执不下，加工厂诉至人民法院。请回答：1）本案涉及哪些民事法律关系？试作简要分析。2）食品公司是否应对张某的签约行为承担责任？为什么？3）本案应如何处理？

点击查看答案

第6题

根据《上海二十冶建设有限公司收受礼品、礼金上交登记管理办法》，各单位保管的收受上缴的礼品、礼金（）向公司纪委集中上交一次，由公司纪委汇集后按照上级有关要求上交或处置；对因有质保期、易变质、无法存放的礼品，由各单位纪检监察组织会同本单位办公室进行处置

A.每两月

B.每季度

C.每半年

D.每年

点击查看答案

第7题

理赔人员若未严格按照公司《廉洁自律管理办法》规定及相关理赔工作要求，发生越权、滥用职权、虚假理赔、收受贿赂（包括礼品、礼金、有价证券等）等违法违规行为，愿意接受公司处理，处罚包括但不限于____（）

A.经济处罚

B.批评教育

C.警告

D.记过

E.解除劳动合同

点击查看答案

第8题

根据网点营业场所现场管理和标准文明服务工作要求，按照大堂服务各项工作复杂程度，安排相应资质和等级的大堂经理，确保人岗适配。对不能胜任现岗位工作或资质不符人员，应调整岗位或()。

A.降级

B.扣发工资

C.调离

D.坚持上岗

点击查看答案

第9题

1998年4月，刘某等四人应聘到某公司，公司在待遇方面提出如果职工坚持要求办理社会保险的话，从职工

工资中每月扣除300元。刘某等觉得还是多拿点工资好，至于办不办社会保险，也没什么关系。于是双方签订了三年的劳动合同，在合同中规定每月工资200O元，对社会保险事宜公司不予负责。1999年12月，劳动保障部门在进行检查中发现该单位没有依法为签订劳动合同的职工办理社会保险，遂对其下达限期整改指令书，要求该公司为刘某等办理参加社会保险手续。该公司则认为，公司不负责社会保险是经双方协商同意，在劳动合同中已明确约定的。后经劳动保障部门工作人员对其宣讲国家有关社会保险的法律法规和政策规定，双方依法修改了合同内容并为刘某等办理了参加社会保险手续。

点击查看答案

第10题

按照公司权责要求，月底销售目标调整，需经（）审批确认

A.营销经理

B.总经理

C.集团分管营销副总

D.董事长

点击查看答案

第11题

D按照公司权责要求，月底销售目标调整，需经（）审批确认

A.营销经理

B.总经理