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[主观题]

从业人员的紧急撤离权，是指其发现直接危及人身安全的紧急情况时，享有的停止作业或者在采取可能

的应急措施后撤离作业场所的权利。()

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第1题

当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这里的权是指()。

A.批评权和检举，控告权

B.自我保护权

C.紧急避险权

D.拒绝权

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第2题

当从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或在采取可能的应急措施后撤离作业场所，这里的权是指（）。

A.拒绝权

B.批评权和检举、控告权

C.紧急避险权

D.自我保护权

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第3题

从业人员的紧急撤离权，指的是其发现直接危及人身安全的紧急情况时，享有的停止作业或者在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。（）

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第4题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，可行使（)。

A.紧急避险权

B.规避风险权

C.停止作业权

D.撤离现场权

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第5题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者撤离作业现场，这种权力属于（）。

A.拒绝权

B.紧急避险权

C.知情权

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第6题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者撤离作业现场,这种权力属于紧急避险权。（）

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第7题

当从业人员发现直接危及人身安全的紧急状况时，有权停止作业或在采用也许的应急措施后撤离作业场合，这里的权是（）。

A.回绝权

B.批评权和检举、控告权

C.紧急避险权

D.自我保护权

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第8题

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者撤离作业现场,这种权力属于（)。A.知

从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时,有权停止作业或者撤离作业现场,这种权力属于()。

A.知情权

B.拒绝权

C.紧急避险权

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第9题

生产经营单位不得因从业人员在发现直接危及人身安全的紧急情况下停止作业或是采取紧急撤离措施而降低其工资、福利或是解除与其订立的劳动合同（）

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第10题

（)是指从业人员发现直接危及人身安全的紧急情况时，有权停止作业或者在采取可能的应急措施后撤

A.拒绝权

B.控告权

C.紧急避险权

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