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[单选题]
根据《关于改革国有企业工资决定机制的意见》的规定,国有企业工资总额预算一般按年度进行管理。对行业周期性特征明显、经济效益年度间波动较大或存在其他特殊情况的企业,工资总额预算可探索按周期进行管理,周期最长不超过()年,周期内的工资总额增长应符合工资与效益联动的要求。
A.两
B.三
C.五
D.七
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A.两
B.三
C.五
D.七
A.经济增加值
B.净资产收益率
C.利润总额
D.净利润
国有企业职工代表大会能够行使的职权包括()。
A .听取和审议厂长关于企业的经营方针、长远规划、年度计划、基本建设方案等重大事项的报告,并提出意见和建议
B .审查同意或者否决企业的工资调整方案、劳动保护措施、奖惩办法等规章制度
C .审议决定职工福利基金使用方案、职工住宅分配方案等重大事项
D .评议、监督企业各级领导,提出奖惩和任免的建议以及根据政府主管部门的决定选举厂长
A.改革工资分配制度
B.工人考核制度
C.职业资格证书制度
D.技能人才评价制度
A.改革工资分配制度
B.职业资格评价
C.职业技能等级认定
D.专项职业能力考核
E.事业单位工人考试
问题:
1.分析A县政府发布的《关于对A县几家工业企业进行调整的措施》的性质是什么?为什么?
2.你认为A县法院是否有权受理此案?
3.你认为A县法院是否必须服从县政府的意见?
A.《关于学前教育深化改革规范发展的若干意见》
B.《关于深化教育体制机制改革的意见》
C.《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》
D.《国家职业教育改革实施方案》