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[单选题]
建筑业劳动合同签约须知中明确：安排劳动者在休息日工作又不能安排补休的，支付劳动者不低于工资的（)的工资报酬。
A.100%
B.150%
C.200%
D.300%
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A.60
B.30
C.15
D.7
A.用人单位甲与劳动者乙签订劳动合同，为期一年，工作内容是甲安排乙在衣服中夹带黄金交于广州某人
B.某公司招聘启事中称，拟招聘文秘人员3名。3名劳动者在签订劳动合同后，发现他们的实际工作是筛选砂石
C.用人单位甲与劳动者乙签订的劳动合同中缺少劳动保护条款
D.甲与乙签订的劳动合同没有约定试用期
A.性别、婚育状况
B.性别
C.婚育状况
D.学历
A.有职业禁忌的劳动者不能从事其所禁忌的作业
B.企业将有职业禁忌的劳动者安排从事其所禁忌的作业
C.企业将有职业禁忌的劳动者调离其所禁忌的作业岗位D企业应与有职业禁忌的劳动者解除劳动合同
下列关于职业安全卫生制度的说法中，错误的是()。
A .用人单位不得以任何形式免除职业安全卫生保护责任
B .劳动者本人不得基于任何动机放弃职业安全卫生保护的权利
C .除劳动者书面明确同意外，职业安全卫生制度不得被排除
D .劳动合同中免除用人单位保护责任的条款和劳动者放弃保护权利条款一律无效
劳动者有下列哪些情形之一，用人单位可以解除劳动合同？()
A.在试用期间被证明不符合录有条件的;
B.不服从用人单位领导工作安排;
C.严重违反用人单位的规章制度的。
A.甲所在公司向其提出解除劳动合同并协商一致解除合同的
B.乙出车祸后，在规定医疗期限满后不能从事原工作或单位另外安排工作的，单位与之解除劳动合同
C.丙所在单位因生产经营发生重大困难儿一起解除劳动合同的
D.丁所在单位因违法经营而被吊销营业执照，责令关闭
