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第5题
开展应急演练的目的与方法，包括？（)
A.应急演练指来自多个机构、组织或群体的人员针对模拟的紧急情况，执行实际紧急事件发生时各自所承担任务的排练活动
B.检验应急响应人员对应急预案、执行程序的了解程度和实际操作技能，评估应急培训效果等
C.评估应急能力，澄清相关机构、组织和人员的职责，理顺工作流程
D.评估处理能力，分配相关机构、组织和人员的职责，安排工作流程
第6题
职业卫生管理人员主要培训内容当包括下列哪些方面（)
A.国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准
B.职业病危害防治知识及主要职业病危害因素及防控措施
C.职业病防护设施的维护与管理
D.劳动者的职业卫生保护权利与义务
第7题
培训效果的跟踪和反馈，我们一般分为四个级别，即（） A． 培训课程本身的评估B． 培训前
培训效果的跟踪和反馈，我们一般分为四个级别，即（）
A． 培训课程本身的评估
B． 培训前对培训效果得跟综和反馈
C． 培训中对培训效果的跟踪和反馈
D． 培训效果评估
E． 培训效率评估
第9题
为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（）监控和评估。A 部分 B 整体C 阶段 D 全程
为了保证培训取得预期的效果，就必须对培训进行（）监控和评估。
A 部分
B 整体
C 阶段
D 全程
第11题
职业病危害监测人员主要培训内容当包括下列哪些方面（)
A.国家职业病防治法律、行政法规、规章以及标准
B.职业病危害防治知识及主要职业病危害因素及防控措施
C.本单位职业卫生管理制度和岗位操作规程
D.职业卫生管理要求和措施
