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题目内容（请给出正确答案）

[主观题]

一般说来，集权或分权的程度，常常根据各管理层次拥有的（）权的情况来确定。A.领导B.决策C.计划D.组

一般说来，集权或分权的程度，常常根据各管理层次拥有的（）权的情况来确定。

A.领导

B.决策

C.计划

D.组织

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第1题

按领导权力的控制运用程度分类，领导方式有（)。

A.集权式

B.自由放任式

C.分权式

D.均权式

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第2题

依据行政组织权力分配集散程度划分，行政组织权力体系类型可分为（)

A.集权制

B.分权制

C.混合制

D.离散制

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第3题

各所属单位大都从本位利益出发安排财务活动，缺乏全局观念和整体意识，从而导致资金管理分散、资金成本增大、费用失控、利润分配无序，这是（)财务管理体制的缺点。

A.集权与分权相结合型

B.分权型

C.集权型

D.自主型

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第4题

按行政组织内部权力分配的集散程度划分，行政组织权力体制的类型可分为（)。

A.议会制和共和制

B.委员会制和混合制

C.集权制和分权制

D.专职制和混合制

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第5题

有关分权和集权的说法错误的是（)

A.不存在绝对的集权

B.集权或分权能用“好”或“坏”加以判断

C.不存在绝对的分权

D.集权和分权是两个彼此相对、互相依存的概念

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第6题

决策权集中在上级机关，下级机关只能根据上级的决定.法令和指示办事的领导体制，称为（)

A.集权制

B.分权制

C.完整制

D.分离制

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第7题

根据物流企业经营地点分布和运作方式的不同，可以分为（)。

A.网式经营组织结构

B.点式经营组织结构

C.分权型组织结构

D.集权型组织结构

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第8题

按照不同的标准可对领导类型作不同的分类。按权力控制程度，可分为()。

A.专断型领导、民主型领导

B.体谅型领导、严厉型领导

C.集权型领导、分权型领导和均权型领导

D.以事为中心的领导、以人为中心的领导和人事并重的领导

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第9题

企业因发展历史或领导者个性不同会产生集权或分权倾向，过分集权的弊端是().

A.降低决策质量

B.降低组织适应能力

C.降低决策的执行效率

D.降低组织成员的工作热情

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第10题

当组织的环境是复杂且多变时，或组织重视对人才的培养时，组织一般倾向于（)。

A.集权

B.分权

C.关心人

D.关心工作

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