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更多“某主管在4月考评中获得组织做优，并达成卓越二星主管那么该主管…”相关的问题
A.1000 2000
B.1500 3000
C.2000 4000
D.2500 5000
A.关键绩效指标确定
B.绩效目标分解
C.组织部署战略和团队目标确认
D.绩效内容达成共识
A.方案统计区间：2020年1月至2020年12月自然年度业绩数据
B.个人入围优秀精英标准：年度标保60万、首年度佣金15万、标准件36件以上
C.主管入围铜龙主管标准：个人年度标保10万、辖下3位组员申请并获得当年国际龙奖IDA会员资格
D.个人卓越经营标准：年度标保100万、首年度佣金15万、标准件36件以上
收受礼金礼品在学校考核考评中弄虚作假，不如实向组织说明问题，干预学校营养餐采购默许妻子收受他人现金10000元，收受工程承包方、供应商、经销商现金21600元，虚报车旅费44625元安排他人采取虚报女教师产假代课费、虚开办公用品经费、收取毕业证办理费等方式获取资金共计228865元，设立“小金库”在组织初核期间，石岭与相关人员串联统一口径、伪造花名册、指示他人销毁购物清单和“小金库”支出凭据、向组织提供虚假情况掩盖事实真相，阻止他人揭发检举、提供证据材料，指使他人向组织提供虚假情况，掩盖事实真相石某受到开除党籍、撤职处分请问：石某违反哪项党的政治纪律？（）
A.违反党的优良传统和工作惯例等党的规矩，在政治上造成不良影响
B.对党不忠诚不老实，表里不一，阳奉阴违，欺上瞒下，搞两面派，做两面人
C.党员领导干部对违反政治纪律和政治规矩等错误思想和行为不报告、不抵制、不斗争，放任不管，搞无原则一团和气，造成不良影响
D.对抗组织调查
由于考评者与被考评者双方在绩效目标上的不同追求，可能产生（）。
A．员工目标矛盾
B．管理目标矛盾
C．员工自我矛盾
D．组织目标矛盾
E．主管自我矛盾
资料1：审计人员在对货币资金业务相关内部控制进行调查时了解到：
(1)出纳员同时负责现金日记账和银行存款日记账的记录。
(2)为便于及时支付款项，支票和印章由出纳员统一保管。
(3)3万元以下的付款业务，会计人员可以直接办理，3万元以上的付款业务，则需会计主管审批后方可办理。
(4)会计主管定期核对银行存款日记账与银行对账单，并编制银行存款余额调节表。
资料2：通过调查了解内部控制并进行相关测试，审计人员确定货币资金业务审计的重点为证实货币资金业务的真实性、截止期和收付业务的合法性。
资料3：审计人员对该公司库存现金进行监盘，并采取了以下程序：
(1)4月l6日临近下班时进行监盘。
(2)事先未通知财务部门。
(3)要求出纳员清点现金，会计主管和审计人员在旁监督。
(4)“库存现金盘点表”由出纳员、会计主管和审计人员共同签字后，作为审计工作底稿留存。
资料4：通过现金监盘，审阅现金日记账及有关收付款凭证，审计人员发现：
(1)4月16日现金日记账余额为7693.30元，实际库存现金监盘数为2243.30元。
(2)审计人员在保险柜中发现一些单据：一是职工王某差旅费借款单一张，金额为3000元;二是已付款的报销凭证3张，金额合计4050元;三是已经收到款的现金销售凭证2张，金额合计2200元。
资料5：审计人员发现该公司20×1年12月银行对账单余额与银行存款日记账余额不符，决定采取进一步审计程序进行追踪。
1“资料1”中，违反内部控制相关要求的有()
A.会计人员直接办理3万元以下的付款业务
B.会计主管定期编制银行存款余额调节表
C.出纳员同时负责现金日记账和银行存款日记账的记录
D.支票和印章由出纳员统一保管
2.“资料4”中，该公司4月16日现金日记账余额应是()
A.2843.30元
B.2243.30元
C.7693.30元
D.12543.30元
3.“资料5”中，审计人员应进一步采取的最有效的审计程序是()
A.审查被审计单位编制的银行存款余额调节表
B.对当年各月份银行存款余额进行趋势分析
C.重新调查了解相关内部控制
D.随机抽取部分银行存款日记账记录并加以审核
A.组织制定企业安全生产政策、目标，以及年度安全工作计划，并督促各门组织实施
B.协调、指导各部门开展监督检查、宣传教育等安全管理工作
C.研究解决安全生产重大问题
D.评价安全措施的效果，并为获得最佳效果做必要的改进
