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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

公司通常在什么情况下选择渠道成员（)

A.现有的渠道成员流失

B.公司必须重新选择渠道成员

C.经过周期性评估，发现现有的某些渠道成员无法胜任分销任务

D.公司需要在目前的销售区域获得更大的覆盖比例

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更多“公司通常在什么情况下选择渠道成员()”相关的问题

第1题

“废票”键通常在什么情况下使用()。

“废票”键通常在什么情况下使用（)。

A.车型误判

B.客货操作失误

C.票据模糊不清，司机要求更换

D.打印机卡纸

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第2题

以下哪一个方面不是渠道管理的内容（)？

A.设计渠道战略

B.选择和招募渠道成员

C.评价渠道成员

D.渠道培训

E.渠道激励

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第3题

（)是指公司为了达到营销渠道整体优化目，而将公司渠道任务分解和分派给恰当渠道成员或成员过程。

A.渠道调节

B.渠道整合

C.渠道方略

D.渠道控制

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第4题

选择渠道成员时，销售实力是很重要的标准，可以从资金实力、库房面积、（)、市场覆盖范围等加以评估。

A.配送能力

B.信用和财务状况

C.人员管理能力

D.同行口碑

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第5题

在选择渠道成员时，以下哪一个标准是错误的。（)

A.厂商应该尽可能地选择只经营少量产品种类的中间商

B.财务能力有时不应该过分强调，要结合其他方面去综合考虑

C.中间商的实力是企业需要重点考虑的，实力越强越好

D.中间商的商誉是企业非常看重的

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第6题

以下哪一个实例反映了企业在选择渠道成员方面的创新（)。

A.某饮料企业以前通过京客隆销售产品,现在增加了沃尔玛和物美等中间商

B.某乳品企业以前通过直销人员销售产品,现在增加了沃尔玛和物美等中间商

C.某化妆品企业放弃了百货商店和专业店等渠道,选择药店销售,以突显其产品药妆的特性

D.某电器企业以前通过苏宁和国美等家电专卖店销售,现在增加了官网销售渠道

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第7题

公司核心团队成员之间矛盾重重，政治氛围（PoliticClimate)太重，核心领导者处在其间，左右调和，效果甚微，出现这类问题绝大多数情况下还是源于（)。

A.员工本身

B.组织氛围

C.组织制度

D.核心领导者自身

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第8题

在任务分工时，成员A希望能够通过合作培养自己的多种能力，因此申请做文献综述的部分，因为他此前还没有完成过类似的任务。从更高效的完成任务与确保任务质量的角度出发，成员B认为，成员A选择做文献综述而不是去做他非常擅长的数据统计工作是一件非常可惜的事情，所以他不赞成成员A提出的任务分配方式。在这样的情况下，成员A与成员B之间产生了哪种类型的冲突（)。

A.人际冲突

B.目标冲突

C.概念冲突

D.程序冲突

E.逻辑冲突

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第9题

通常在蒸发温度不太低和大制冷量的情况下选用（)冷水机组。

A.螺杆式

B.离心式

C.活塞式

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