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第1题
按照《社会保险法》规定,生育津贴按（)标准计发A 女职工生育前工资B 职工所在用人单位上年度职
按照《社会保险法》规定,生育津贴按()标准计发
A 女职工生育前工资
B 职工所在用人单位上年度职工月平均工资
C 职工缴纳社会保险费基数
D 社会平均工资
第3题
某企业与销售人员李某在劳动合同中约定:李某为提成工资制劳动者,企业根据其推销产品的数量计发工资,在未完成销售定额的情况下,企业可低于当地最低工资标准支付李某工资。该约定符合按劳分配原则,是合法的。()此题为判断题(对，错)。
第5题
退休公职人员的退休金，基础工资和工龄工资按本人原标准的100%计发，职务工资和级别工资按本人原标准的一定比例计发。其中，工作满20年，不满30年的，职务工资、级别工资两项之和按___计发。
A.88%
B.82%
C.75%
D.68%
第10题
女职工产假期间的（)按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。A、补助费B、医疗
女职工产假期间的()按照本企业上年度职工月平均工资计发，由生育保险基金支付。
A、补助费
B、医疗费
C、生育津贴
