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第1题
《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在（)。A .固定性的工作岗位上B .临时性的工作岗位上C .辅
《劳动合同法》规定，劳务派遣一般实施在()。
A .固定性的工作岗位上
B .临时性的工作岗位上
C .辅助性的工作岗位上
D .替代性的工作岗位上
第2题
《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为，由劳动行政部门和其他有关部门责令改正。（)
《劳动合同法》对劳务派遣单位违反本法规定的行为，由劳动行政部门和其他有关部门责令改正。()
第5题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，经营劳务派遣业务应当具备的条件包括：()
A.注册资本不得少于人民币二百万元
B.有与开展业务相适应的固定的经营场所和设施
C.有符合法律、行政法规规定的劳务派遣管理制度
D.法律、行政法规规定的其他条件
第6题
根据《中华人民共和国劳动合同法》，违反本法规定，未经许可，擅自经营劳务派遣业务的，由劳动行政部门责令停止违法行为，没收违法所得，并处违法所得一倍以上()倍以下的罚款;没有违法所得的，可以处()万元以下的罚款。
A.五、五
B.五、三
C.三、五
D.三、二
第10题
劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由()。
A.逾期不改正的，以每人一万元以上二万元以下的标准处以罚款
B.劳动行政部门责令限期改正
C.逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款
D.对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证
