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[判断题]

当月无迟到、早退、病假、事假、丧假、外出未签到等情形,可享有100元的全勤奖励()

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第1题
员工当月全勤且无迟到、早退、病假、事假、旷工、忘打卡等给予全勤奖奖励50 元人民币()
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第2题
当月无任何事假、病假、迟到、早退等违反考勤管理规定的员工为全勤员工,每月可获50元全勤奖。带薪年休假不影响全勤()
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第3题
在一个完整考勤结算月度内,无漏刷卡、无迟到/早退、无事假、病假及旷工者,视为全勤()
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第4题
员工当月未出现任何换班、迟到、早退、旷工、请假、忘记打卡补卡等行为的,公司每月予以的全勤奖励()

A.50元

B.100元

C.150元

D.200元

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第5题
员工连续无迟到、早退、事假、病假等,按照全勤计算,累计几个月全勤,员工可申请全勤奖,奖金多少()

A.累计2个月全勤,员工可申请全勤奖,奖金100

B.累计3个月全勤,员工可申请全勤奖,奖金200

C.累计3个月全勤,员工可申请全勤奖,奖金300

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第6题
当月无任何迟到、早退、请假(含事假、病假、工伤假、产假)、旷工等缺勤现象,但忘记打卡超过3次,可获得全勤奖()
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第7题
以下哪些情况没有全勤()

A.未打卡三次以上(含三次)

B.迟到

C.早退

D.事假

E.病假

F.旷工

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第8题
操行分中,当月带薪全勤(陪产假,病假,丧假,婚假,年假,病假)可进行操行分加分()
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第9题
关于员工上下班打卡,以下说法正确的是()

A.公司所有员工出勤均须亲自打卡

B.每月有3次补卡机会(5元/次),如超出3次(不含3次)按事假半天处理同时扣除当月全勤奖励

C.因需公差/外勤,须提前走钉钉外出申请,审批流程通过后钉钉拍照签到即可

D.某员工早上外出办理健康证,与店长沟通便离开门店,回到门店后再次进行考勤机打卡

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第10题
全勤指的是:全月无迟到、早退、旷工、请假、未打卡的情况()
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